江苏省应届生招聘计划书
一、项目概述
为了保证江苏省人才市场的繁荣发展，满足企业和人才的需求，江苏省拟定2022年度应届生招聘计划。本文将详细阐述招聘计划的具体内容，包括招聘对象、招聘条件、招聘流程和优惠政策等。
二、招聘对象

1. 招聘对象：
具有江苏省户籍的2022年应届生，包括全日制普通高校、省属及以上科研院所、社会团体及民生机构等。
2. 专业要求：
招聘对象需具备与职位要求相匹配的学历、专业和其他条件。具体要求见附件1。
三、招聘条件

1. 基本条件：
拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质和较强的综合素质，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
2. 学术成绩：
应聘者的学习成绩应达到所在学校同期同类专业平均水平。其中，放宽成绩要求的岗位除外。
3. 专业技能：
应聘者应具备与职位要求相符的专业技能，包括实验技能、计算机技能和其他技能等。
4. 其他条件：
满足招聘职位的其他条件，如年龄、性别、的身高等。
四、招聘流程

1. 发布招聘信息：
招聘信息通过以下媒介发布：
（1）江苏省人力资源和社会保障厅官方网站
（2）江苏省各高校官方网站
（3）相关媒体
2. 报名与资格审核：
（1）报名：应聘者应在规定时间内将本人简历发送至指定邮箱，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。
（2）资格审核：招聘单位对报名者进行资格审核，确认是否符合招聘条件。
3. 考试与考核：
（1）考试：包括笔试、面试和其他测试，以综合能力、专业技能和综合素质为主。
（2）考核：对通过考试的应聘者进行为期3天的考核，包括实践操作、模拟演练等。
4. 体检与背调：
通过考核的应聘者需参加招聘单位的体检和背景调查。
5. 公示与录用：
招聘单位将根据综合能力、专业技能和综合素质等情况，确定拟录用人员并进行公示。公示期满后，对公示无异议的应聘者办理录用手续。
五、优惠政策

1. 符合条件的应聘者，每人可享受以下优惠政策：
（1）往返路费：给予报销标准为高铁二等座以下、火车硬卧以下的标准。
（2）住宿费：按照当地标准，免费提供住宿。
（3）其他优惠：按当地政策给予的其他优惠政策。
2. 享受优惠政策的应聘者，在招聘流程中需注明，并在录用后按协议履行相关义务。
六、联系方式
招聘单位：江苏省人力资源和社会保障厅
联系人：张三
联系电话：0510-66806666
电子邮箱：jssrs@jshr.jiangsu.gov.cn
附件1：招聘对象专业要求
（此处列出具体专业要求）