单位安全培训计划书范文

一、培训目的

1.了解单位安全管理制度、安全操作规程和安全生产法律法规，增强员工安全意识，提高员工安全生产技能。

2. 加强员工安全意识教育，提高员工安全生产意识，减少安全事故发生。

3. 规范员工操作行为，提高员工工作效率，降低生产安全事故风险。

4. 增强员工团队协作精神，提高员工团队凝聚力，为单位的安全生产提供保障。

二、培训内容

1.安全生产基本概念及安全生产法律法规

2. 危险源辨识、风险评估及安全管理对策

3. 安全操作规程及生产安全事故案例分析

4. 安全生产管理体系建设与运行

5. 员工安全技能培训

（如：心肺复苏术、灭火器材使用等）

三、培训对象

1.全体员工

2. 安全生产管理人员、安全操作人员

3. 新员工、转岗员工

四、培训方式

1.集中培训

2. 定期培训

3. 专项培训

五、培训要求

1.培训必须由单位负责统一安排

2. 培训时间不得少于4小时

3. 培训必须邀请专业讲师进行

4. 培训内容必须贴近实际，实用性强

5. 培训必须有考核环节，检验员工培训效果
6. 培训结果必须纳入员工档案，作为考核依据

六、培训成效

1.员工对安全生产知识有了更深入的了解

2. 员工对安全生产重要性有了更深刻的认识

3. 员工在实际操作中能够运用所学知识提高安全生产效率

4. 员工安全意识得到了提升，减少安全事故发生

七、培训总结

1.对培训效果进行总结

2. 对不足之处进行改进

3. 提出改进安全生产管理工作的建议

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