年会评优方案通知

一、会议背景 值此新春佳节之际,为了表彰一年来为公司做出卓越贡献的员工,鼓励员工继续努力奋斗,推动公司不断向前发展,公司决定举行年会评优活动,旨在表彰优秀员工、鼓励创新、提升团队凝聚力。现将有关事宜通知如下:

二、活动安排 时间:XX年XX月XX日

(具体时间另行通知) 地点:XX

(具体地点另行通知)

三、评优标准

1.工作表现突出,完成工作任务高效、质量均优秀,且态度积极、认真,有团队合作精神,公司给予奖励。
2. 技术创新能力强,为公司带来新的想法和成果,或对现有技术进行优化和改进,提升公司效益。
3. 团队协作积极,与同事和睦相处,能够提供帮助和支持,提升团队凝聚力。
4. 自我提升能力强,积极参加公司提供的培训和学习机会,提高自身能力和技能。

四、评选方式 评选方式分为初选和决赛两个阶段。

1.初选:由各部门负责人和员工自行推荐,符合条件的员工填写《评优申请表》,并提供相关证明材料

(如工作成果、个人能力等)。
2. 决赛:由公司领导和专家组成的评审团对初选推荐的员工进行现场答辩和评分,综合评定后确定获奖员工。 五、奖励措施

1.颁发荣誉证书
2. 奖金或等值礼品
3. 晋升或岗位晋升机会
4. 年度健康体检 六、其他说明

1.每个员工只能申报一项奖励项目。
2. 申报时间为XX月XX日至XX月XX日,请各部门负责人将申报表报送至人事部。
3. 评审结果将在XX月XX日公布,并颁发荣誉证书、奖金或等值礼品。
4. 获奖员工应于XX月XX日前到公司报道,否则视为自动放弃奖励资格。 本方案由公司人事部负责解释,若有疑问可咨询公司领导。