会务礼仪培训方案模板

一、会议背景 随着经济社会的快速发展，各类商务会议日益增多，各类组织机构及商务活动也日益丰富多彩。然而，由于会务礼仪在会议中的重要性，许多组织机构在会务礼仪方面存在一定问题。为了提高会务礼仪水平，加强组织机构间的沟通与协作，我司特制定本会务礼仪培训方案。

二、培训目标

1.增强参会人员的礼仪修养，提高自身道德素质。
2. 学会正确的会务礼仪规范，提升组织形象。
3. 增强团队合作意识，促进会议的圆满成功。

三、培训内容

1.会议背景及目的
2. 会务礼仪的基本要求
3. 会议签到与接待
4. 会议资料管理
5. 会议期间行为规范 6. 会议后的总结与反馈

四、培训要求

1.所有参会人员须在规定时间内到达会议现场，并按时签到。
2. 会议期间，不得大声喧哗，不得影响他人休息。
3. 会议期间，请关闭手机，不得接听与会议无关的电话。
4. 请遵守会议纪律，认真听讲，做好笔记。
5. 请尊重会议议程，不得随意打断发言。 6. 请爱护会议资料，不得擅自离开现场。 7. 请积极参与会议后的总结与反馈，为改进会务礼仪提出建议。 五、培训方式

1.集中培训：集中组织参会人员参加培训课程，通过PPT、视频、案例分析等方式进行教学。
2. 互动教学：组织参会人员开展互动教学，如角色扮演、情景模拟等，让参会人员更好地理解会务礼仪的应用场景。
3. 案例分析：邀请之前有过会务经验的人员进行案例分享，让其他参会人员学习经验，了解会务礼仪的实践方法。 六、培训时间与地点

1.培训时间：根据实际情况安排，原则上不少于2天。
2. 培训地点：公司会议室。 七、培训人员

1.由我司相关部门负责组织和协调培训工作。
2. 邀请相关专家担任培训讲师，具有丰富的会务礼仪实践经验。
3. 各参训单位派出的参会人员自行参加培训。 八、培训效果评估

1.会务礼仪培训结束后，将对参训人员进行效果评估。
2. 评估采用问答、模拟演示等方式进行，对参训人员的礼仪表现进行评分。
3. 对优秀参训人员进行表彰与奖励，以激发其内在动力。 九、培训宣传

1.通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传培训活动。
2. 发送培训邀请函，邀请各参训单位派出的参会人员参加。
3. 培训结束后，对优秀参训人员进行表彰与奖励，激发其内在动力。 十、附则 本会务礼仪培训方案自发布之日起生效，解释权归我司所有。