餐饮旺季奖励方案模板
作者:本站原创
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(1)顾客满意度得分≥90分的企业,奖励3万元;
(2)顾客满意度得分在81-90分之间的企业,奖励2万元;
(3)顾客满意度得分在71-80分之间的企业,奖励1万元;
(4)顾客满意度得分在61-70分之间的企业,奖励5000元;
(5)顾客满意度得分在51-60分之间的企业,奖励2000元;
(6)顾客满意度得分在41-50分之间的企业,奖励1000元;
(7)顾客满意度得分在31-40分之间的企业,奖励500元;
(8)顾客满意度得分在21-30分之间的企业,奖励200元;
(9)顾客满意度得分在11-20分之间的企业,奖励100元;
(10)顾客满意度得分在01-10分之间的企业,奖励50元。 4. 优秀员工奖励 活动期间,对表现突出的员工进行表彰,并颁发奖金。具体政策如下:
(1)获得月度优秀员工的企业,奖励3000元;
(2)获得季度优秀员工的企业,奖励5000元;
(3)获得年度优秀员工的企业,奖励10000元。
三、奖励流程 1. 消费者在活动期间消费,即可获得抽奖机会,最高可获得1000元礼品; 2. 所有菜品均享受8折优惠,最高可节省50%消费; 3. 根据服务质量得分,对餐饮企业进行奖励; 4. 对表现突出的员工进行表彰,并颁发奖金。
四、活动期限 活动时间为2022年7月1日至8月31日,共计两个月。 五、注意事项 1. 每个消费者仅有一次抽奖机会,不得重复参与; 2. 每个菜品仅限使用一次,不得累计使用; 3. 服务质量得分以消费者满意度得分为基础,具体评分标准如下:
(1)满意度得分≥90分的,为优秀;
(2)满意度得分在81-90分的,为良好;
(3)满意度得分在71-80分的,为满意;
(4)满意度得分在61-70分的,为接受;
(5)满意度得分在51-60分的,为基本满意;
(6)满意度得分在41-50分的,为不满意;
(7)满意度得分在31-40分的,为非常不满意。 4. 本方案最终解释权归我司所有。