劳务公司业务计划书

一、业务概要

1.业务简介

劳务公司成立于2000年，是一家专业从事劳务输出、劳务派遣、人力资源管理等业务的公司。多年来，劳务公司始终坚持以客户为中心，为客户提供高效、优质的服务。

2. 业务范围

劳务公司的业务范围包括：

• 劳务输出：为客户提供各种劳务工、临时工、合同工等服务.
• 劳务派遣：为客户提供员工派遣、项目派遣等服务.
• 人力资源管理：为客户提供招聘、培训、考核等服务.

3. 服务理念

劳务公司秉承“专业、高效、诚信、共赢”的服务理念，以客户需求为导向，为客户提供全方位的服务。

4. 业务流程

劳务公司的业务流程包括：

• 客户需求沟通：与客户进行沟通，了解客户需求.
• 派遣方案设计：根据客户需求，设计合理的派遣方案.
• 合同签订：与客户签订派遣服务合同.
• 员工招聘与培训：根据派遣需求，招聘员工并对其进行培训.
• 派遣服务执行：按照派遣方案，为客户提供派遣服务.
• 服务效果评估：对派遣服务进行效果评估，并提出改进意见.
• 合作关系维护：与客户保持长期合作，定期沟通，维护长期稳定的合作关系.

5. 竞争优势

劳务公司的竞争优势主要包括：

• 丰富的劳务输出、派遣经验.
• 高效的招聘、培训、考核能力.
• 专业的客服团队，为客户提供及时、优质的售后服务.
• 与客户的长期合作关系，为客户提供更优质的服务.

二、业务计划

1.业务目标

劳务公司的业务目标是：

• 年劳务输出量达到1000人以上.
• 年派遣服务客户数量达到50家以上.
• 年人力资源管理服务客户数量达到20家以上.
• 公司知名度达到行业前三名.

2. 业务计划

劳务公司的业务计划主要包括：

• 拓展新客户：通过各种渠道，拓展新客户，提高客户满意度.
• 提高派遣服务质量和效率：加强对派遣服务的沟通，提高派遣服务的质量和效率.
• 加强人力资源管理：加强对员工招聘、培训、考核等工作的管理，提高人力资源管理服务质量.
• 提高客户满意度：通过不断改进服务流程，提高客户满意度，增强客户忠诚度.

3. 业务推广

劳务公司的业务推广主要包括：

• 利用网络推广：通过公司网站、社交媒体等渠道，进行网络推广.
• 利用传统渠道推广：通过报纸、电视、广播等渠道，进行传统渠道推广.
• 利用合作伙伴推广：与相关企业合作，共同推广劳务服务.

三、总结 劳务公司通过以上业务计划，致力于为客户提供更优质的服务，实现公司的长期发展目标。在未来的发展中，劳务公司将继续坚持“专业、高效、诚信、共赢”的服务理念，努力为客户提供更好的服务。