标题：<清廉故事>活动方案模板

一、活动背景 为了加强公司员工的清廉意识，提高员工的道德素质，营造良好的公司文化氛围，特制定本活动方案。

二、活动目的

1.增强员工的清廉意识，提高员工的道德素质；
2. 营造良好的公司文化氛围，提高公司的整体形象；
3. 增强员工之间的互动，增进员工之间的友谊；
4. 提高员工的工作积极性和创造力，有助于公司的可持续发展。

三、活动时间 活动时间不少于1个月，具体时间安排由公司根据实际情况制定。

四、活动流程

1.前期准备：由公司人力资源部门负责制定活动方案，通过公司内部网站、邮件等方式通知员工参加活动，并说明活动目的、时间、流程等细节。
2. 活动实施：员工在规定时间内完成清廉故事创作，并将作品通过电子邮件发送至公司人力资源部门。
3. 作品评选：由公司人力资源部门组织专家评审团对所有参赛作品进行评选，评选出前三名作品，并给予奖励。
4. 作品展示：将评选出的优秀作品在公司内部进行展示，鼓励员工积极观看、参与。
5. 颁奖典礼：举办颁奖典礼，表彰优秀作品及作者，并颁发奖品。 6. 活动总结：由公司人力资源部门对活动进行总结，分享活动经验，查找不足之处，为下一次活动做好准备。 五、活动奖品

1.一等奖：奖金3000元，颁发奖金及荣誉证书；
2. 二等奖：奖金2000元，颁发奖金及荣誉证书；
3. 三等奖：奖金1000元，颁发奖金及荣誉证书；
4. 最具潜力奖：颁发奖金及荣誉证书，并给予公司推荐资格。 六、活动宣传

1.通过公司内部网站、邮件等方式宣传本次清廉故事活动，鼓励员工积极参与；
2. 在公司内部设置展示区，展示优秀作品，吸引员工观看；
3. 举办清廉故事讲述比赛，鼓励员工讲述自己的清廉故事。 七、活动实施

1.员工在规定时间内完成清廉故事创作，并将作品通过电子邮件发送至公司人力资源部门；
2. 公司人力资源部门组织专家评审团对所有参赛作品进行评选；
3. 评选出前三名作品，并给予奖励；
4. 将评选出的优秀作品在公司内部进行展示，鼓励员工积极观看、参与；
5. 举办颁奖典礼，表彰优秀作品及作者，并颁发奖品； 6. 活动总结，分享活动经验，查找不足之处，为下一次活动做好准备。 八、活动风险

1.参赛作品不得违反法律法规、公司规章制度及社会主义核心价值观；
2. 参赛作品不得涉及公司商业机密、知识产权等；
3. 参赛作品中不得含有不当言论、不当行为等；
4. 所有参赛作品需符合廉洁、清新的主题，不得低俗、不健康；
5. 参赛作品中不得抄袭、剽窃他人作品或侵犯他人知识产权。 九、活动授权 本活动方案由公司人力资源部门负责制定和实施，解释权归公司人力资源部门。 十、活动纪律

1.参赛员工需认真对待本次活动，不得作弊；
2. 参赛作品需为员工原创，不得抄袭、剽窃他人作品；
3. 参赛员工需按照活动要求，按时完成任务，并将作品提交至公司人力资源部门；
4. 参赛员工需遵守活动纪律，不得违反相关规定。