公司礼品分享方案模板
一、前言 为了增进公司员工之间的感情，提高团队凝聚力，公司决定定期组织礼品分享活动，以表达公司对员工的关爱和感激之情。本文将介绍公司礼品分享方案的模板及其具体实施步骤。
二、礼品分享方案模板 1. 活动目的
（1）增进公司员工之间的感情，提高团队凝聚力；
（2）表达公司对员工的关爱和感激之情；
（3）加强公司品牌形象，提升员工满意度。 2. 活动时间
（1）每月第一个周六的上午9:00至11:00；
（2）每次活动持续2小时。 3. 活动地点
（1）公司办公室；
（2）活动场地可容纳150人左右。 4. 活动流程
（1）9:00-9:15，公司负责人签到；
（2）9:15-9:30，公司介绍礼品分享活动目的、流程和注意事项；
（3）9:30-10:30，员工自由报名，领取礼品；
（4）10:30-11:00，员工自由分享自己在礼品中的体验和心得，主持人可适当引导；
（5）11:00-11:15，公司负责人对活动进行总结，并感谢员工的参与；
（6）11:15-11:30，员工自由合影留念，活动结束。 5. 礼品选择
（1）公司可根据实际情况，选择价值适中、实用性强、品牌口碑好的礼品，如文具、办公设备、电子产品等；
（2）每个员工可领取2件礼品，自愿选择；
（3）礼品领取时，员工需填写《礼品领取单》，并签名确认。 6. 活动宣传
（1）公司可在内部网站、微信公众号、员工手册等渠道发布活动通知，提醒员工注意活动时间和流程；
（2）公司可设立宣传小组，负责活动宣传和氛围营造；
（3）每个员工需在活动前向宣传活动报名，以便公司安排礼品领取。
三、礼品分享活动实施 1. 准备阶段
（1）2022年9月1日，公司负责人签发《公司礼品分享活动通知》；
（2）2022年9月8日，公司宣传小组发布《公司礼品分享活动通知》，提醒员工注意活动时间和流程；
（3）2022年9月15日，公司办公室开始接受员工礼品报名，并安排礼品领取工作。 2. 活动当天
（1）2022年9月18日，上午9:00，在公司办公室，员工们欢快地领取礼品；
（2）2022年9月18日，上午10:00，在公司办公室，员工们自由分享自己在礼品中的体验和心得，主持人可适当引导；
（3）2022年9月18日，上午11:00，在公司办公室，公司负责人对活动进行总结，并感谢员工的参与；
（4）2022年9月18日，上午11:15，在公司办公室，员工们自由合影留念，活动结束。
四、活动效果评估 通过本次礼品分享活动的实施，公司员工之间的感情得到了增进，团队凝聚力得到了提升。同时，公司品牌形象得到了提升，员工满意度得到了提高。后续公司将继续加大力度，举办更多更有意义的礼品分享活动，为员工创造更多的机会，促进公司的发展。