护理培训方案汇编模板

一、护理培训方案 为了提高护理人员的专业技能和服务水平，加强护理队伍的管理，提高患者的护理质量，制定本护理培训方案。

二、培训目标

1.提高护理人员的专业技能和服务水平。
2. 加强护理队伍的管理，提高护理质量。
3. 提高患者的护理质量。

三、培训内容

1.护理理论

(1) 护理基本理论

(2) 护理生理学

(3) 护理药理学

(4) 护理伦理学
2. 护理技能

(1) 常用注射技术

(2) 常用给药技术

(3) 常用操作技术

(4) 常用急救技术
3. 护理管理

(1) 护理管理基本理论

(2) 护理管理实践

四、培训方式

1.集中培训

(1) 定期召开护理培训班，对护理人员进行集中培训。

(2) 对新员工进行岗前培训，对老员工进行定期培训。
2. 案例分析

(1) 定期组织案例分析会议，对护理人员进行案例分析。

(2) 对护理质量差的案例进行重点分析，总结经验教训。
3. 实践操作

(1) 对护理人员进行实际操作培训，提高实际操作技能。

(2) 对护理人员进行护理质量评价，发现问题及时改进。 五、培训要求

1.护理培训班每周至少安排2次集中培训，每次培训不少于2小时。
2. 护理培训班每月至少安排1次案例分析会议，每次会议不少于2小时。
3. 护理培训班每年至少安排1次实践操作培训，每次培训不少于2小时。
4. 护理培训班每季度对护理质量进行评价，对护理质量差的员工进行整改。 六、培训成效

1.护理培训班开办以来，护理质量得到明显提高。
2. 护理培训班培养了护理人员的专业技能和服务水平，提高了护理队伍的管理水平。
3. 护理培训班锻炼了护理人员的实际操作技能，提高了护理质量。