沟通培训计划书
一、培训目的
为了提高公司员工的沟通能力，加强团队合作，提高工作效率，特制定本沟通培训计划书。本培训计划旨在提高员工的沟通技巧，使其具备良好的沟通能力和人际交往能力，从而更好地适应公司的工作需要。
二、培训内容

1. 沟通基本理论
2. 沟通技巧
3. 沟通心理学
4. 沟通技巧在实际工作中的应用
三、培训形式
本培训计划采取集中培训和分散培训相结合的方式进行。集中培训主要在公司的培训中心进行，采用讲授、案例分析、角色扮演等教学方式；分散培训主要在各部门进行，由各部门负责人组织和进行。
四、培训时间
本培训计划自2023年3月1日起至2023年3月31日止，共30天。
五、培训地点
本培训计划在公司培训中心进行。
六、培训费用
本培训计划不收取费用。
七、培训对象
公司全体员工。
八、培训效果评估
本培训计划的实施将对参加者的沟通能力、人际交往能力、心理素质等方面进行效果评估。评估采用问卷调查、平时工作表现、培训效果分析等方法进行。
九、培训成果
参加本培训计划的人员，将具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够熟练运用沟通心理学知识，提高工作效率，为公司的可持续发展做出贡献。
十、培训宣传
本培训计划将在公司内部进行宣传，相关信息将在公司网站、内部通讯等渠道发布。