工厂门岗计划书
一、

门岗设置及职责

1. 门岗设置
本厂拟在<序号>处设置门岗，负责对进出厂区的员工进行登记和盘问工作。门岗人员需保证每天24小时在岗，对进出的员工进行登记，并盘问其<序号>、<序号>等信息，确保员工信息的准确性。
2. 职责
门岗人员需遵守以下职责：
(1) 对进出厂区的员工进行登记，确保员工信息的准确性；
(2) 对员工进行盘问，确保其身份和进出的合法性；
(3) 盘问过程中需注意观察员工的表情和态度，及时发现并处理异常情况；
(4) 遇到可疑或异常情况，需及时向厂内相关部门报告；
(5) 负责门岗区域内的安全和治安维护。
二、

门岗管理制度

为保证门岗工作的顺利开展，本厂制定以下管理制度：

1. 门岗人员管理制度
门岗人员应遵守公司的各项规章制度，确保门岗工作的顺利开展。门岗人员需定期进行培训，提高自身业务能力和服务水平。
2. 门岗操作规程
门岗人员应按照以下操作规程进行工作：
(1) 员工进出厂区时，需出示有效<序号>、<序号>等证件，门岗人员对证件进行核实并登记；
(2) 员工进入厂区需按照指定路线进入，不得随意走动；
(3) 门岗人员对员工进行盘问，确保其身份和进出的合法性；
(4) 门岗人员需注意观察员工的表情和态度，及时发现并处理异常情况；
(5) 遇到可疑或异常情况，门岗人员需及时向厂内相关部门报告；
(6) 门岗人员应保证门岗区域内的安全和治安维护。
3. 门岗考勤制度
门岗人员需按照公司规定进行考勤，确保门岗工作的顺利开展。门岗人员的考勤情况需记录在案，作为考核和奖惩的依据。
三、

门岗工作成效

门岗设置以来，本厂的门岗工作取得了显著成效：

1. 门岗人员认真履行职责，严格按照操作规程进行工作，确保了门岗工作的顺利开展；
2. 门岗人员积极盘问员工，确保员工信息的准确性，为公司的安全管理提供了有效的保障；
3. 门岗人员处理了大量异常情况，及时发现并处理问题，确保了厂区内的安全和治安。
厂领导对门岗工作表示肯定，并希望在今后的工作中，门岗人员能够继续努力，为公司的安全管理作出更大的贡献。