招投标人员培养计划书
一、招投标概述
招投标是指采购单位依法对采购项目进行公开招标或邀请招标，以获取最优供应商的过程。为了确保招投标活动的顺利进行，需要有一支专业的招投标团队来完成。
二、招投标人员培养目标

1. 了解国家有关招投标的法律、法规和政策，掌握招投标的基本流程和技巧；
2. 具备较强的法律意识和风险意识，能够识别和防范招投标活动中的法律风险；
3. 具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效地组织和管理招投标活动；
4. 具备较强的业务拓展和专业知识，能够熟练运用招投标技巧和方法进行业务拓展；
5. 具备良好的职业道德和团队协作精神，能够忠诚执行招投标活动的各项任务。
三、招投标人员培养计划

1. 培训内容：
(1) 招投标法律法规和政策培训；
(2) 招投标基本流程和技巧培训；
(3) 招标采购业务培训；
(4) 合同管理培训；
(5) 风险防范和业务拓展培训；
(6) 团队协作和职业道德培训。
2. 培训方式：
集中培训、分期培训、在线培训等。
3. 培训时间：
每期培训时间不少于2天，共6期。
4. 培训地点：
在招投标活动较多的部门设立培训基地，方便学员随时参训。
四、预期效果

1. 培训结束后，学员应具备招投标活动的基本知识和技能，能够独立完成招投标活动的各项工作；
2. 学员应熟悉国家有关招投标的法律、法规和政策，具备较强的法律意识和风险意识；
3. 学员应具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效地组织和管理招投标活动；
4. 学员应具备良好的职业道德和团队协作精神，能够忠诚执行招投标活动的各项任务。