标题：两岸人才融合发展计划书
一、计划背景
近年来，随着我国经济发展和改革开放的深入推进，两岸关系日益缓和，两岸交流与合作不断加强。在人才领域，两岸人才的发展与合作对于推动我国经济发展、促进两岸经济发展具有重要意义。因此，为了更好地推动两岸人才融合发展，加强两岸人才交流合作，特制定本计划书。
二、目标

1. 促进两岸人才交流合作，推动两岸经济发展
2. 建立两岸人才合作机制，搭建合作平台
3. 提高两岸人才的综合素质，培养具有国际竞争力的专业人才
4. 推动两岸人才评价机制改革，促进人才资源优化配置
5. 加强两岸人才政策协同，为两岸人才融合发展提供有力保障
三、计划措施

1. 加强两岸人才政策协同
(1) 定期召开由两岸政府部门负责人参加的两岸人才融合发展协调会议，就两岸人才融合发展政策进行协商和沟通，达成一致意见。
(2) 建立两岸人才合作机制，定期举办两岸人才合作交流活动，搭建两岸人才合作平台。
(3) 完善两岸人才评价机制，共同制定人才培养标准和评价标准，促进人才资源的优化配置。
2. 促进两岸人才交流合作
(1) 鼓励两岸企业、科研机构、高校等开展人才交流与合作，共同推进项目合作和科技创新。
(2) 支持两岸人才相互兼职、实习，增进两岸人才的经验交流。
(3) 鼓励符合条件的两岸人才在大陆参加国家重大科研项目，为大陆经济社会发展作出贡献。
3. 提高两岸人才的综合素质
(1) 加强两岸人才的教育培训，提高他们的综合素质，培养具有国际竞争力的专业人才。
(2) 鼓励两岸人才参加国家重大人才培养计划，提高他们的学术水平和技术能力。
(3) 支持两岸人才在大陆参加各种实践活动，积累实践经验，提高他们的综合素质。
4. 推动两岸人才评价机制改革
(1) 完善两岸人才评价机制，共同制定评价标准和评价方法。
(2) 推动两岸人才评价结果的互认互用，为两岸人才提供更多发展机会。
(3) 加强两岸人才评价的信息公开，接受社会监督。
四、结语
本计划书旨在推动两岸人才融合发展，加强两岸人才交流合作，提高两岸人才的综合素质，培养具有国际竞争力的专业人才。在计划实施过程中，我们将密切关注计划进展情况，及时调整和优化计划，确保计划的顺利实施。