纪检办案培训计划书

一、培训背景 为了提高纪检干部的办案能力和水平，加强纪检队伍的建设，现就开展纪检办案培训计划，提出如下实施方案。

二、培训目标

1.熟悉党的纪律检查法规和党纪处分条例，增强党性修养，坚定理想信念。
2. 掌握纪检监察业务知识，提高纪检办案能力。
3. 提高沟通协调能力，形成合力，确保案件查办工作顺利进行。

三、培训内容

1.党的纪律检查法规及党纪处分条例

(1) 党的纪律检查机关的性质、作用和职责

(2) 党纪处分的基本类型及适用情况

(3) 党纪处分的程序与审批
2. 纪检监察业务知识

(1) 纪检监察工作的基本流程与方法

(2) 纪检监察工作的主要任务与重点

(3) 纪检监察工作中常用的谈话、询问、调查等手段
3. 案件查办工作实务

(1) 案件线索的收集与处置

(2) 初步核实与立案审查

(3) 审理、处置案件及善后工作
4. 沟通协调与团队合作

(1) 沟通协调的基本原则与技巧

(2) 团队协作的基本原则与技巧

(3) 沟通协调与团队合作的有效应对

四、培训方式

1.集中培训 利用业余时间，组织参训人员参加集中培训，邀请专业讲师授课，对所学内容进行讲解与讨论。
2. 线上培训 利用网络资源，开展网络培训，设置学习课程，提供学习资料，定期组织参训人员进行在线学习。
3. 实践演练 组织参训人员在实际工作中，进行实践演练，提升案件查办能力。 五、培训时间与地点

1.培训时间：2022年9月1日至9月10日
2. 培训地点：待定 六、培训人员

1.各子公司、事业部、总部各部门纪检监察负责人
2. 拟任纪检监察岗位人员及有意愿参加培训的人员 七、培训费用

1.各子公司、事业部、总部各部门纪检监察负责人：免费参加培训
2. 拟任纪检监察岗位人员及有意愿参加培训的人员：自行承担培训费用 八、培训效果评估

1.培训结束后，对参训人员进行考核，考核合格者方可参加后续培训。
2. 各子公司、事业部、总部各部门纪检监察负责人对培训效果进行评估，对培训效果不满意的，提出改进意见，完善培训计划。