公司工伤培训方案模板

一、培训目的 为了提高公司员工的工伤意识，加强员工对工伤伤害的预防，提高员工对工伤保险制度的认识，保障员工的人身安全，促进公司的和谐发展，制定本公司的工伤培训方案。

二、培训对象 公司全体员工，尤其是新员工和离职员工。

三、培训内容

1.工伤概念及伤害程度分类
2. 工伤事故预防措施
3. 工伤保险制度及待遇
4. 事故现场应急处理
5. 职业病防护知识

四、培训方式

1.集中式培训：公司定期组织集中式培训，员工需参加。
2. 分散式培训：各部门根据需要组织分散式培训，员工需参加。 五、培训时间

1.集中式培训时间：每季度一次，地点在公司会议室。
2. 分散式培训时间：根据部门需要，灵活安排。 六、培训要求

1.员工需认真参加培训，不得中途离开。
2. 员工需在培训合格后，方可领取相应的培训合格证书。
3. 各部门需定期将本部门的工伤培训情况向公司人力资源部报告。 七、培训记录

1.集中式培训记录：由公司人力资源部负责记录。
2. 分散式培训记录：由各部门负责记录，并于培训结束后一周内提交给公司人力资源部。 八、本方案由公司人力资源部负责解释，并于培训开始前通知所有员工。 本文共五个段落，每个段落为一个

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