年会奖品比拼方案模板

一、奖品设置 为了营造活跃、欢乐、公平、公正的气氛，公司决定于<正文字符>年<正文字符>月<正文字符>日举行年会，并设立丰厚奖品，以表彰员工在过去一年中的辛勤付出和优异表现。以下是本次年会的奖品设置方案：

1.最受欢迎员工奖：<奖品1> <奖品1>价值<正文字符>元，<奖品1>数量<正文字符>个
2. 优秀员工奖：<奖品2> <奖品2>价值<正文字符>元，<奖品2>数量<正文字符>个
3. 进步最快员工奖：<奖品3> <奖品3>价值<正文字符>元，<奖品3>数量<正文字符>个
4. 最佳团队奖：<奖品4> <奖品4>价值<正文字符>元，<奖品4>数量<正文字符>个

二、评选方式

1.投票评选：所有员工均可参加，每个员工可以投给任意一位员工，票数最高者获胜。

【投票评选规则】

2. 绩效评分：由各部门负责人对所属员工在过去一年的工作表现进行评分，评分最高者获胜。

【绩效评分规则】

3. 专家评审：由公司高层组成专家评审团，对所有参选员工的工作表现进行综合评分，最高者获胜。

【专家评审规则】

三、奖品设置

1.最受欢迎员工奖：<奖品1> <奖品1>价值<正文字符>元，<奖品1>数量<正文字符>个
2. 优秀员工奖：<奖品2> <奖品2>价值<正文字符>元，<奖品2>数量<正文字符>个
3. 进步最快员工奖：<奖品3> <奖品3>价值<正文字符>元，<奖品3>数量<正文字符>个
4. 最佳团队奖：<奖品4> <奖品4>价值<正文字符>元，<奖品4>数量<正文字符>个

四、活动安排

1.年会奖品设置时间：<正文字符>年<正文字符>月<正文字符>日

【活动安排】

2. 年会奖品设置地点：<正文字符>年<正文字符>月<正文字符>日

【活动地点】

3. 年会奖品设置流程：

【奖品设置流程】

五、其他说明

1.所有奖品不可兑换现金，只能用于公司内

【奖品使用范围】

2. 奖品设置如有变动，将及时公布于公司内部网站、微信公众号等平台。

【奖品设置变动通知】

3. 奖品设置由公司人力资源部负责解释，其他部门不得擅自

【奖品设置解释权】