保洁岗位计划书
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保洁岗位计划书
一、
1. 岗位概述
保洁员是负责公司保洁工作的人员,负责对公司的办公区域、设施及环境进行清洁、保洁,保证公司形象及员工的工作环境。
二、2. 岗位目标
2.1 完成日常保洁工作,确保办公区域、设施及环境干净整洁;
2.2 定期对公共区域、设施进行保洁,确保其干净整洁;
2.3 及时处理客户及员工的投诉,确保客户满意;
2.4 完成公司交办的其他工作。
三、3. 岗位任务
3.1 负责公司办公区域的保洁工作,包括保洁地面、擦拭办公桌椅、整理办公文件等;
3.2 定期对公共区域、设施进行保洁,确保其干净整洁;
3.3 负责公司楼层的保洁工作,包括清洁楼梯、电梯、公共区域等;
3.4 负责公司会议的保洁工作,包括会议场地、设备等的清洁;
3.5 负责处理客户及员工的投诉,确保客户满意;
3.6 完成公司交办的其他工作。
四、4. 岗位责任
4.1 遵守公司的各项规章制度,确保保洁工作符合公司要求;
4.2 按照公司的规定,完成保洁任务,确保办公区域、设施及环境干净整洁;
4.3 定期对公共区域、设施进行保洁,确保其干净整洁;
4.4 及时处理客户及员工的投诉,确保客户满意;
4.5 完成公司交办的其他工作。
五、5. 岗位培训
5.1 对新入职的保洁员进行岗前培训,包括公司的基本情况、保洁工作的相关知识等;
5.2 对保洁员进行定期培训,包括保洁技巧、卫生标准等;
5.3 对优秀保洁员进行表彰和奖励,鼓励其不断提升工作水平。
六、6. 岗位考核
6.1 对保洁员的工作质量进行定期考核,包括清洁地面、擦拭办公桌椅、整理办公文件等;
6.2 对保洁员的工作效率进行定期考核,包括完成保洁任务的时间等;
6.3 对保洁员的服务态度进行定期考核,包括处理客户及员工投诉的态度等。
七、7. 岗位待遇
7.1 保洁员的基本工资为每月2000元;
7.2 保洁员享受国家规定的社保待遇;
7.3 保洁员每天工作8小时,加班费按国家规定执行。
八、8. 岗位交办
8.1 保洁员按公司规定,定期对公共区域、设施进行保洁;
8.2 保洁员按公司规定,负责公司办公区域的保洁工作;
8.3 保洁员按公司规定,负责处理客户及员工的投诉;
8.4 保洁员按公司规定,完成公司交办的其他工作。
2.1 完成日常保洁工作,确保办公区域、设施及环境干净整洁;
2.2 定期对公共区域、设施进行保洁,确保其干净整洁;
2.3 及时处理客户及员工的投诉,确保客户满意;
2.4 完成公司交办的其他工作。
三、
3. 岗位任务
3.1 负责公司办公区域的保洁工作,包括保洁地面、擦拭办公桌椅、整理办公文件等;
3.2 定期对公共区域、设施进行保洁,确保其干净整洁;
3.3 负责公司楼层的保洁工作,包括清洁楼梯、电梯、公共区域等;
3.4 负责公司会议的保洁工作,包括会议场地、设备等的清洁;
3.5 负责处理客户及员工的投诉,确保客户满意;
3.6 完成公司交办的其他工作。
四、4. 岗位责任
4.1 遵守公司的各项规章制度,确保保洁工作符合公司要求;
4.2 按照公司的规定,完成保洁任务,确保办公区域、设施及环境干净整洁;
4.3 定期对公共区域、设施进行保洁,确保其干净整洁;
4.4 及时处理客户及员工的投诉,确保客户满意;
4.5 完成公司交办的其他工作。
五、5. 岗位培训
5.1 对新入职的保洁员进行岗前培训,包括公司的基本情况、保洁工作的相关知识等;
5.2 对保洁员进行定期培训,包括保洁技巧、卫生标准等;
5.3 对优秀保洁员进行表彰和奖励,鼓励其不断提升工作水平。
六、6. 岗位考核
6.1 对保洁员的工作质量进行定期考核,包括清洁地面、擦拭办公桌椅、整理办公文件等;
6.2 对保洁员的工作效率进行定期考核,包括完成保洁任务的时间等;
6.3 对保洁员的服务态度进行定期考核,包括处理客户及员工投诉的态度等。
七、7. 岗位待遇
7.1 保洁员的基本工资为每月2000元;
7.2 保洁员享受国家规定的社保待遇;
7.3 保洁员每天工作8小时,加班费按国家规定执行。
八、8. 岗位交办
8.1 保洁员按公司规定,定期对公共区域、设施进行保洁;
8.2 保洁员按公司规定,负责公司办公区域的保洁工作;
8.3 保洁员按公司规定,负责处理客户及员工的投诉;
8.4 保洁员按公司规定,完成公司交办的其他工作。
4.1 遵守公司的各项规章制度,确保保洁工作符合公司要求;
4.2 按照公司的规定,完成保洁任务,确保办公区域、设施及环境干净整洁;
4.3 定期对公共区域、设施进行保洁,确保其干净整洁;
4.4 及时处理客户及员工的投诉,确保客户满意;
4.5 完成公司交办的其他工作。
五、
5. 岗位培训
5.1 对新入职的保洁员进行岗前培训,包括公司的基本情况、保洁工作的相关知识等;
5.2 对保洁员进行定期培训,包括保洁技巧、卫生标准等;
5.3 对优秀保洁员进行表彰和奖励,鼓励其不断提升工作水平。
六、6. 岗位考核
6.1 对保洁员的工作质量进行定期考核,包括清洁地面、擦拭办公桌椅、整理办公文件等;
6.2 对保洁员的工作效率进行定期考核,包括完成保洁任务的时间等;
6.3 对保洁员的服务态度进行定期考核,包括处理客户及员工投诉的态度等。
七、7. 岗位待遇
7.1 保洁员的基本工资为每月2000元;
7.2 保洁员享受国家规定的社保待遇;
7.3 保洁员每天工作8小时,加班费按国家规定执行。
八、8. 岗位交办
8.1 保洁员按公司规定,定期对公共区域、设施进行保洁;
8.2 保洁员按公司规定,负责公司办公区域的保洁工作;
8.3 保洁员按公司规定,负责处理客户及员工的投诉;
8.4 保洁员按公司规定,完成公司交办的其他工作。
6.1 对保洁员的工作质量进行定期考核,包括清洁地面、擦拭办公桌椅、整理办公文件等;
6.2 对保洁员的工作效率进行定期考核,包括完成保洁任务的时间等;
6.3 对保洁员的服务态度进行定期考核,包括处理客户及员工投诉的态度等。
七、
7. 岗位待遇
7.1 保洁员的基本工资为每月2000元;
7.2 保洁员享受国家规定的社保待遇;
7.3 保洁员每天工作8小时,加班费按国家规定执行。
八、8. 岗位交办
8.1 保洁员按公司规定,定期对公共区域、设施进行保洁;
8.2 保洁员按公司规定,负责公司办公区域的保洁工作;
8.3 保洁员按公司规定,负责处理客户及员工的投诉;
8.4 保洁员按公司规定,完成公司交办的其他工作。
8.1 保洁员按公司规定,定期对公共区域、设施进行保洁;
8.2 保洁员按公司规定,负责公司办公区域的保洁工作;
8.3 保洁员按公司规定,负责处理客户及员工的投诉;
8.4 保洁员按公司规定,完成公司交办的其他工作。