公司运动计划书

一、目的

1. 提高员工身体素质

通过制定公司运动计划书，提倡健康生活方式，增强员工身体素质，提高员工的工作效率，减轻员工工作压力，促进员工身心健康。

2. 增进员工间的团队协作

通过组织员工进行集体运动，增进员工间的团队协作，加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力，促进团队和谐。

3. 提高公司文化建设

通过公司运动计划书，加强公司文化建设，推广公司价值观，提高员工的文化素养，增强员工归属感，促进公司的发展。
二、具体措施

1. 制定员工运动计划

公司应根据员工的实际情况，制定合理的员工运动计划，确保员工在工作中得到充足的运动机会。

2. 组织员工进行运动活动

公司应定期组织员工进行运动活动，如篮球比赛、足球比赛、慢跑比赛等，鼓励员工积极参与，确保员工得到充足的运动机会。

3. 推广健康生活方式

公司应提倡健康的生活方式，向员工宣传健康饮食、健康运动、健康作息等，帮助员工养成健康的生活习惯。

4. 鼓励员工参加运动比赛

公司应鼓励员工参加运动比赛，如员工运动会等，提高员工运动积极性，促进员工之间的竞争和合作。
三、预期效果

1. 提高员工身体素质

通过公司运动计划书的实施，员工身体素质将得到提高，员工的身体抵抗力将得到增强，减少患病的概率。

2. 增进员工间的团队协作

通过公司运动计划书的实施，员工之间的团队协作能力将得到提高，员工之间的沟通和交流将更加顺畅，团队凝聚力将得到增强。

3. 提高公司文化建设

通过公司运动计划书的实施，公司文化建设将得到有效推广，员工的文化素养将得到提升，员工归属感将得到增强，促进公司的发展。
四、总结
公司运动计划书是为了提倡健康生活方式，增进员工间的团队协作，提高公司文化建设而制定的。通过实施