工会流水奖励方案模板

一、工会流水概述 为了提高公司生产效率，提高员工的士气，我们公司特制定了一套完善的工会流水奖励方案。本文将详细介绍该方案的实施细节。

二、奖励标准及目的

1.奖励标准

（1）优秀员工：每月产量≥800件，每件奖励20元，月产量≥2000件，每件奖励30元，以此类推。

（2）良好员工：每月产量在

（700-800）件范围内，每件奖励10元，月产量在

（1000-2000）件范围内，每件奖励20元，月产量在

（2000-3000）件范围内，每件奖励30元，以此类推。
2. 奖励目的

（1）激发员工生产积极性，提高生产效率。

（2）增强员工团队合作意识，提高员工凝聚力。

（3）鼓励员工创新，提高产品质量。

三、奖励流程

1.每月末统计员工产量，按月发放奖励。
2. 员工需在每月28日前将产量数据提交至人事部，以便统计并发放奖励。
3. 人事部在每月30日之前核对数据并发放奖励，奖金将直接发放至员工工资账户中。
4. 员工需保留奖励凭证，以备不时之需。

四、注意事项

1.如有员工产量未达到奖励标准，则不发放奖励。
2. 如有员工在生产过程中发生异常，导致产量下降，则不发放奖励。
3. 如有员工违反公司规定，导致产量下降或质量下降，则不发放奖励。 五、结语 工会流水奖励方案的实施，旨在激发员工生产积极性，提高生产效率，增强员工团队合作意识，提高员工凝聚力。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司必将迎来更加美好的未来。