景区保洁招聘方案模板

一、景区保洁招聘方案

1.招聘对象 本景区现招聘保洁员，主要职责为景区的保洁工作。
2. 招聘条件

（1）具有保洁工作经验，熟悉保洁工作流程；

（2）具有较强的责任心，具备良好的团队合作精神；

（3）具备较强的沟通能力，能够与游客进行有效的沟通；

（4）身体条件符合景区的招聘要求。
3. 招聘程序

（1）报名阶段：自公告发布之日起，游客可以通过网络或电话报名；

（2）面试阶段：将筛选出符合招聘条件的应聘者，通知面试时间和地点；

（3）面试内容：包括保洁知识测试、沟通测试等；

（4）体检阶段：对通过面试的应聘者进行体检，确保身体健康；

（5）录用阶段：根据测试结果和体检情况，确定最终录用人员。
4. 薪资待遇 一经录用，景区将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效工资、全勤奖等，同时为员工提供完善的社会保险制度。
5. 培训阶段 景区将为新员工提供专业的保洁培训，帮助员工尽快熟悉景区的保洁流程和标准。 6. 工作地点 景区保洁员需在景区内进行实地保洁工作，确保景区环境整洁。 7. 管理和考核 景区将建立完善的管理和考核制度，对保洁员的工作进行监督和管理。 8. 其他说明

（1）景区保留根据实际情况调整招聘计划的权利；

（2）景区欢迎广大符合条件的游客积极参与，共同维护景区的清洁卫生环境。

二、景区保洁工作流程

1.早上7:00，保洁员到达景区，对景区进行整体巡查；
2. 7:30，对景区内的各个景点进行保洁，如清理景区内的垃圾、擦拭栏杆等；
3. 8:30，对景区内的各个景点进行保洁，如清洗厕所、清洗水池等；
4. 9:30，对景区内的各个景点进行保洁，如修剪景区内的植物、清洁景区内的车辆等；
5. 10:30，对景区内的各个景点进行保洁，如擦拭景区内的地面、清洗景区内的玻璃等； 6. 11:00，对景区内的各个景点进行保洁，如清洗景区内的栏杆、擦拭景区内的物品等； 7. 12:00，午餐时间，保洁员休息； 8. 13:00，下午继续对景区内的各个景点进行保洁； 9. 18:00，对景区内的各个景点进行保洁，如清洗景区内的地面、擦拭景区内的物品等； 10. 19:00，对景区内的各个景点进行保洁，如修剪景区内的植物、清洁景区内的车辆等； 1

1.20:00，对景区内的各个景点进行保洁，如擦拭景区内的栏杆、清洁景区内的玻璃等； 1
2. 21:00，晚餐时间，保洁员休息； 1
3. 22:00，继续对景区内的各个景点进行保洁。