【特警新队员训练计划书】 尊敬的领导： 为了提高我队的特警综合素质，加强队伍凝聚力，根据我国特警队伍建设的需要，制定本特警新队员训练计划书。

一、训练目标

1.增强特警队员的纪律性和团队协作精神；
2. 提高特警队员的体能和技能水平；
3. 加强特警队员的心理素质；
4. 提高特警队员的应对突发事件的能力。

二、训练内容

1.纪律条令：学习纪律规定，遵守队内纪律，严格执行请销假制度；
2. 体能训练：加强特警队员的体能训练，包括跑步、游泳、格斗等；
3. 技能训练：学习并掌握各类警用装备的使用方法，如手枪、手铐、警棍、防刺服等；
4. 心理素质训练：进行心理素质训练，提高特警队员的心理承受能力和应对突发事件的能力；
5. 应对突发事件训练：模拟各种突发事件场景，特警队员进行应对演练。

三、训练计划

1.纪律条令：每周进行一次纪律条令的培训，对违反纪律规定的行为进行查处；
2. 体能训练：每周进行三次体能训练，每次训练时间为30分钟；
3. 技能训练：每周进行一次技能训练，每次训练时间为1小时；
4. 心理素质训练：每月进行一次心理素质训练，每次训练时间为1小时；
5. 应对突发事件训练：每月进行一次应对突发事件训练，每次训练时间为2小时。

四、特警新队员的选拔

1.新队员选拔条件：年满18周岁，身高在1.70米以上，具有高中

（中专）及以上学历，身体健康，无纹身、烟酒嗜好等不良习惯；
2. 选拔程序：报名→资格审查→笔试→面试→体能测试→心理测试→背景调查→体检；
3. 选拔结果：根据选拔程序的最终成绩，选拔不超过30%的新队员。 五、本特警新队员训练计划的实施

1.由分管领导负责，特警队长具体实施；
2. 成立训练班，由特警队长任班长，负责日常训练计划的制定和执行；
3. 由相关业务部门负责为新队员提供专业指导。