基层资金预算方案模板及使用说明

一、模板说明 基层资金预算方案是基层单位进行财务管理和资金调配的重要依据，对于保证基层单位财务稳健、健康发展具有重要作用。本文将介绍一种基层资金预算方案模板及使用说明，供读者参考。

二、模板内容

1.单位基本信息 包括单位名称、单位性质、所属行业、统一社会信用代码等基本信息。
2. 单位财务状况 包括单位资产负债表、收入支出明细表等财务报表。
3. 资金需求 包括单位日常运营和维护所需的资金以及应急备用金等。
4. 资金来源 包括上级单位下拨资金、项目申请经费、向社会捐赠等资金来源。
5. 预算编制 根据单位财务状况、资金需求和资金来源等因素，合理制定年度预算计划，确保资金的有效使用。 6. 预算执行 严格按照预算计划执行，及时反馈预算执行情况，对未执行的项目进行及时调整。 7. 预算调整 根据实际情况，对预算计划进行调整，确保资金使用效果。

三、使用说明

1.单位应根据实际情况，对模板进行合理修改，确保符合本单位实际情况。
2. 单位应根据财务报表，合理填写资金需求和资金来源，确保预算计划的准确性。
3. 单位应严格按照预算计划执行资金，确保资金使用效果。
4. 单位应定期对预算计划进行审查，对未执行的项目进行及时调整。
5. 单位应加强对预算计划的执行和管理，确保预算计划的实施效果。

四、基层资金预算方案模板示例 单位名称：XXX 单位性质：XXX 所属行业：XXX 统一社会信用代码：XXX

一、2022年度资金需求预算表 | 序号 | 项目名称 | 预算金额

（元） | 预算来源 | |-----|--------|------------|--------| | 1 | 日常运营维护 | 100000 | 自筹资金 | | 2 | 应急备用金 | 20000 | 上级单位下拨资金 | | 3 | 项目申请经费 | 50000 | 向社会捐赠 | | 4 | 维护设备购置 | 80000 | 自筹资金 | | 5 | 工资福利 | 120000 | 自筹资金 | | 6 | 培训学习 | 30000 | 上级单位下拨资金 | | 7 | 差旅费 | 40000 | 自筹资金 | | 8 | 其他支出 | 10000 | 自筹资金 | | | 合计 | 370000 | |

二、2022年度资金来源预算表 | 序号 | 资金来源类型 | 预算金额

（元） | 预算来源 | |-----|------------|------------|--------| | 1 | 上级单位下拨资金 | 150000 | 上级单位下拨资金 | | 2 | 向社会捐赠 | 10000 | 向社会捐赠 | | 3 | 自筹资金 | 20000 | 自筹资金 | | 4 | 上级单位下拨资金 | 80000 | 上级单位下拨资金 | | 5 | 自筹资金 | 18000 | 自筹资金 | | 6 | 向社会捐赠 | 5000 | 向社会捐赠 | | 7 | 上级单位下拨资金 | 5000 | 上级单位下拨资金 | | 8 | 自筹资金 | 12000 | 自筹资金 | | | 合计 | 31000 | |

三、2022年度基层资金预算方案 根据单位财务状况、资金需求和资金来源等因素，结合本单位的实际情况，合理制定年度预算计划。

1.日常运营维护预算：根据单位财务状况和日常运营需要，合理安排资金，确保单位正常运转。
2. 应急备用金预算：根据上级单位的要求，合理设置应急备用金，确保单位在突发事件发生时能够及时进行应对。
3. 项目申请经费预算：根据项目申请情况，合理申请经费，确保项目顺利进行。
4. 维护设备购置预算：根据设备更新换代情况，合理购置维护设备，确保设备正常运行。
5. 工资福利预算：根据单位财务状况和员工工资福利需求，合理安排资金，确保员工生活和工作稳定。 6. 培训学习预算：根据员工培训学习需求，合理安排资金，确保员工业务能力的提升。 7. 差旅费预算：根据员工差旅费需求，合理安排资金，确保员工能够顺利完成工作任务。 8. 其他支出预算：根据单位实际需要，合理安排资金，确保单位正常运转。