江西2019就业计划书

为了更好地推进江西省的经济发展，提高年轻人的就业率，制定本就业计划书。

一、就业目标

1.全省城镇新增就业40万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内。

2. 全省城镇居民人均可支配收入增长8%以上。

二、就业政策

1.加大力度扶持规上企业，引导产业升级，增加就业岗位。

2. 重点支持科技、金融、文化等领域发展，鼓励创新创业，吸纳更多青年就业。

3. 继续加强职业技能培训，提高劳动者技能，促进就业。

三、就业渠道

1.加大网络招聘力度，利用互联网搭建求职招聘平台。

2. 加强就业指导中心建设，为劳动者提供就业咨询、技能培训等服务。

3. 加大企业招聘力度，提供更多就业机会。

四、保障措施

1.完善社会保障制度，提高劳动者待遇。

2. 加大教育投入，提高劳动者素质。

3. 加强政策宣传，确保政策落地生根。

江西2019就业计划书

（续）

五、预期效果

1.全省城镇新增就业超过40万人，城镇调查失业率控制在5%以内。

2. 全省城镇居民人均可支配收入增长8%以上。

江西2019就业计划书

（续2）

六、责任分工

1.江西省人民政府负责制定并监督实施本就业计划。

2. 江西省人力资源和社会保障厅负责具体实施和监督。

3. 江西省各相关部门根据各自职责，共同推进就业计划实施。

江西2019就业计划书

（续3）

七、信息公开

1.江西省人力资源和社会保障厅定期发布就业计划实施情况。

2. 各相关部门及时公布相关政策，为劳动者提供就业服务。

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（续4）

八、合作与交流

1.江西省人民政府与相关企业、学校合作，共同推进就业计划实施。

2. 江西省人力资源和社会保障厅与各相关部门加强沟通协作，共同推进就业计划实施。

江西2019就业计划书

（续5）

九、附则

本就业计划书自发布之日起生效，具体解释权归江西省人力资源和社会保障厅。