滴滴司机奖励方案模板

一、方案背景 随着互联网出行服务的快速发展，滴滴出行成为了人们出行的首选。为了鼓励司机提供高品质、高效率的服务，提高乘客的出行体验，滴滴出行有限公司特制定本奖励方案。

二、奖励政策

1.司机认证奖励 a. 完成月度考核且得分在90分及以上的司机，奖励人民币200元/月。 b. 完成月度考核且得分在80分及以上的司机，奖励人民币100元/月。 c. 完成月度考核且得分在70分及以上的司机，奖励人民币50元/月。
2. 计件奖励 a. 完成月度计件且计件数量在200单/月及以上的司机，奖励人民币300元/月。 b. 完成月度计件且计件数量在100单/月及以上的司机，奖励人民币200元/月。 c. 完成月度计件且计件数量在50单/月及以上的司机，奖励人民币100元/月。
3. 超过疲劳驾驶次数奖励 a. 累计超过4次疲劳驾驶的司机，奖励人民币200元/次。 b. 累计超过5次疲劳驾驶的司机，奖励人民币300元/次。
4. 违规处理 若司机违反滴滴出行平台相关管理规定，包括但不限于严重违规、一般违规、轻微违规等，则根据违规情节严重程度，对司机进行相应的处罚，并从奖励中扣除。

三、奖励说明

1.本奖励方案自2023年3月1日起执行，至2023年12月31日结束。
2. 本奖励方案的解释权归滴滴出行有限公司所有。
3. 若本方案中出现任何疑问或争议，乘客和司机可向滴滴出行有限公司反馈，相关部门将及时处理。