党内职务任免方案模板

一、背景 根据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》，党内职务任免工作必须坚持民主、公正、公开的原则，严格遵循组织程序，确保选任结果的合法性和公正性。为了加强党组织的领导和统一，保证党员的先进性和纯洁性，现就党内职务任免工作制定本方案。

二、基本原则 1.民主集中制原则 党内职务任免工作必须充分发扬民主，广泛听取党员和群众的意见，充分考虑民主推荐、组织考察和民主测评的结果，最终由党组织集体研究决定。 2.民主选举原则 党内职务任免工作中的选举程序必须坚持民主选举原则，实行差额选举，以票数确定候选人，确保选举结果的合法性和公正性。 3.组织考察原则 党内职务任免工作必须坚持组织考察原则，深入了解候选人的政治素质、道德水平、工作能力、组织纪律和廉洁自律等方面的情况，确保选拔任用的正确性和可行性。 4.任前公示原则 党内职务任免工作必须坚持任前公示原则，将候选人情况公示于党员和群众，接受民主监督和舆论监督，确保选拔任用的合法性和公正性。

三、具体流程 1.民主推荐

（1）广泛宣传党的政策和党的纪律，充分调动党员和群众的积极性，组织党员和群众对党内职务任免工作的关注。

（2）采取个人自荐、组织推荐和群众推荐相结合的方式，组织党员和群众对党内职务候选人进行推荐。

（3）对推荐人进行思想品德和政治素质考察，确保推荐人具有完全民事行为能力和正确的政治立场。 2.组织考察

（1）党组织对推荐人进行组织考察，主要考察候选人的政治素质、道德水平、工作能力、组织纪律和廉洁自律等方面的情况。

（2）考察小组深入被考察人选所在党组织，与党员和群众直接交流，了解候选人的情况和形象。

（3）对考察结果进行综合分析，形成考察报告，作为选举任用的重要参考。 3.民主测评

（1）对候选人进行民主测评，综合评价其政治素质、道德水平、工作能力和组织纪律等方面的情况。

（2）测评结果作为选举任用的参考。 4.组织会议

（1）召开党内职务任免工作会议，研究决定党内职务任免工作。

（2）充分发扬民主，听取党员和群众的意见，确保选拔任用的合法性和公正性。

（3）通过会议选举产生党内职务任免工作小组，负责具体实施。

四、实施步骤 1.召开党内职务任免工作会议，研究决定党内职务任免工作。 2.广泛听取党员和群众的意见，充分考虑民主推荐、组织考察和民主测评的结果，最终由党组织集体研究决定。 3.对候选人进行民主测评，测评结果作为选举任用的参考。 4.召开党内职务任免工作会议，研究决定党内职务任免工作。 5.对推荐人进行思想品德和政治素质考察，确保推荐人具有完全民事行为能力和正确的政治立场。 6.考察小组深入被考察人选所在党组织，与党员和群众直接交流，了解候选人的情况和形象。 7.对考察结果进行综合分析，形成考察报告，作为选举任用的重要参考。 8.召开党内职务任免工作会议，研究决定党内职务任免工作。 9.充分发扬民主，听取党员和群众的意见，确保选拔任用的合法性和公正性。 10.对候选人进行民主测评，测评结果作为选举任用的参考。 五、纪律要求 1.党内职务任免工作必须遵守《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》。 2.党内职务任免工作必须坚持民主、公正、公开的原则，严格遵循组织程序。 3.党内职务任免工作必须充分发扬民主，广泛听取党员和群众的意见。 4.党内职务任免工作必须坚持民主选举、民主考察和民主测评相结合的原则。 5.党内职务任免工作必须遵守任前公示原则，将候选人情况公示于党员和群众，接受民主监督和舆论监督。