标题：关于举办2022年度激励计划的通知 尊敬的各位员工： 为了激发员工的工作热情，提高团队凝聚力，加强公司文化建设，我司决定于2022年继续实施激励计划。现将有关事项通知如下：
一、方案概述 本次激励计划旨在奖励在过去一年中表现突出、工作成绩显著的员工，同时激励员工继续努力，为公司的长远发展贡献力量。
二、奖励标准及范围 1. 表现突出员工 在2021年度工作中，表现突出、工作成绩显著的员工，经公司评审认定后，将获得一次性奖励，奖励金额最高10000元。 2. 工作成果显著员工 在2021年度工作中，工作成果显著、对公司业务发展做出重要贡献的员工，经公司评审认定后，将获得一次性奖励，奖励金额最高5000元。 3. 团队协作积极员工 在2021年度工作中，团队协作积极、表现出良好的团队精神的员工，经公司评审认定后，将获得一次性奖励，奖励金额最高2000元。
三、申请流程 1. 员工可通过线上或线下渠道，向所在部门或人力资源部提出申请。 2. 申请截止日期为2022年3月31日，逾期视为无效申请。 3. 申请时需提供如下材料：个人事迹说明、个人或团队业绩数据、个人或团队照片等。
四、发放方式 1. 奖励将在2022年4月30日前，以银行转账方式将奖励发放至员工个人账户。 2. 请员工务必确保账户信息准确无误，以便尽快完成资金转移。 五、其他说明 1. 本次激励计划所称表现突出、工作成绩显著、工作成果显著、团队协作积极等标准，由公司根据实际情况进行制定和解释。 2. 本次激励计划最终解释权归公司所有。 3. 各位员工应积极履行奖励计划，充分发挥个人优势，为公司的长远发展贡献力量。 特此通知。 公司名称： 日期：