(一)大堂副理招聘计划书
(二)招聘要求
(三)岗位职责
(四)薪酬待遇
(五)其他事项

1. 招聘要求
本次大堂副理招聘计划要求应聘者具备以下条件:
(1)学历:毕业于相关专业大学本科及以上学历;
(2)年龄:35岁以下;
(3)经验:具有5年以上银行工作经历,其中2年以上银行大堂经理工作经验;
(4)具备良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和团队合作能力;
(5)有较强的责任心和服务意识,能够熟练掌握银行基本金融产品,并具备一定的银行业务知识;
(6)英语流利,能够熟练掌握英语听说读写能力,流利进行英文面试。
2. 岗位职责
(1)负责大堂服务:接待客户、提供咨询、解答疑问、引导客户办理业务、处理客户投诉等;
(2)协助营销:协助银行开展各项营销工作,包括信用卡推广、理财销售等;
(3)组织活动:协助银行开展各种文化活动,提高客户满意度;
(4)维护秩序:负责大堂秩序维护,处理突发事件,保证客户安全;
(5)其他任务:根据银行需要,协助完成其他任务。
3. 薪酬待遇
薪酬待遇将根据应聘者的学历、工作经历、能力等综合考虑,具体面议。
4. 其他事项
(1)应聘者需对个人简历进行认真筛选,确保符合招聘要求;
(2)应聘者需具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应较强的工作压力;
(3)应聘者需对本次招聘信息进行充分了解,并同意服从本次招聘计划。