【监察立案计划书】
一、案由
根据《中华人民共和国监察法》规定，对于违反党纪国法的案件，监察机关应当依法立案调查。本文所提出的监察立案计划书，针对的是本单位工作人员的违纪违法行为。
二、调查目的
通过受理、调查、审理，确保本单位工作人员的违纪违法行为得到依法处理，维护党的纪律，保障人民群众的合法权益，促进我单位的和谐稳定。
三、调查范围
本次监察立案调查的范围为本单位全体工作人员，重点调查涉及财务管理、招聘录用、项目管理等方面的问题。
四、调查方法

1. 广泛收集证据：通过查阅、调查、询问、收集相关证据，确保证据充分、真实、合法。
2. 审查问题线索：对收集到的各类问题线索进行审查，确定是否符合立案标准。
3. 决定立案：对于符合立案标准的问题线索，监察机关应当决定立案调查。
五、调查结果

1. 初步调查结果：经过调查，发现有部分工作人员存在违纪违法行为，需要进一步审查。
2. 立案审查结果：对于符合立案标准的问题线索，监察机关应当决定立案调查。
六、处理措施

1. 谈话提醒：对存在违纪违法行为的工作人员，监察机关可以进行谈话提醒，要求其改正错误。
2. 诫勉谈话：对情节较轻的违纪违法行为，监察机关可以进行诫勉谈话，提醒其注意改正。
3. 党纪处分：对严重的违纪违法行为，监察机关应当给予党纪处分，并予以公开曝光。
4. 组织调查：对涉嫌职务违法或者职务犯罪的问题线索，监察机关应当进行组织调查，收集相关证据。
5. 移送司法机关：对于涉嫌职务违法或者职务犯罪的问题线索，监察机关应当及时移送司法机关依法处理。
七、监察结论
根据本次监察立案调查的结果，对于发现的违纪违法行为，监察机关将依法进行处理，维护党的纪律，保障人民群众的合法权益，促进我单位的和谐稳定。