员工招聘面试计划书
一、面试目的
本次面试旨在招聘一位具有专业素质和团队协作能力的员工，为公司的发展做出贡献。
二、面试对象
符合招聘要求的应聘者均可参加面试。
三、面试时间
面试时间为XX年XX月XX日，上午9:00至下午17:00。
四、面试地点
面试地点为公司总部。
五、面试流程

1. 初步筛选：筛选符合招聘要求的应聘者。
2. 电话或邮件通知面试：通过电话或邮件通知面试的时间、地点和面试官。
3. 面试前准备：准备面试所需的资料、准时到达面试地点。
4. 面试过程：面试官与应聘者进行面对面交流，了解应聘者的基本情况、职业规划、专业技能等。
5. 面试结果通知：面试结束后，及时通知面试结果。
6. 录用：根据面试结果，通知录用应聘者。
六、面试官
由公司人力资源部门负责面试的招聘官负责。
七、联系方式
如有疑问，可随时拨打公司人力资源部门电话：XXXX-XXXXXX。
八、其他说明

1. 请应聘者携带本人有效身份证件、简历、相关证书等前来面试。
2. 面试过程中，请应聘者保持礼貌、尊重面试官和公司。
3. 面试结果通知和录用通知将通过电话或邮件发送，请保持畅通。

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