限时用餐奖励方案模板 随着人们生活水平的提高，在外就餐已经成为了人们日常生活中的一部分。但是，在享受美食的同时，也带来了一些问题。例如，由于时间紧张，很多人会选择吃快餐或者不健康的食物。为了改善这一现象，我们公司决定实行限时用餐奖励方案。

方案内容

1.奖励对象：公司全体员工
2. 奖励时间：每个工作日的上午10:00至11:00
3. 用餐规定：

(1) 每个员工在奖励时间内，可以在公司餐厅免费享用一份符合员工口味和营养的午餐。

(2) 员工需在用餐前提前填写《限时用餐申请表》，注明选择的菜品和用餐时间，以便餐厅提前准备。

(3) 员工在用餐过程中，不得大声喧哗，影响其他员工的用餐体验。

(4) 用餐时间结束后，员工需将餐具放入指定位置，并清理现场。
4. 奖励标准：

(1) 每个员工每天限时用餐1小时，员工用餐时间累计达3小时，即可获得1次额外奖励机会。

(2) 每个员工每月限时用餐时间累计达到12小时，即可获得1次额外奖励机会。

(3) 每个员工在限时用餐活动累计达到24小时，即可获得2次额外奖励机会。

(4) 每个员工在限时用餐活动累计达到48小时，即可获得3次额外奖励机会。

(5) 每个员工在限时用餐活动累计达到72小时，即可获得4次额外奖励机会。
5. 奖励发放：

(1) 员工在限时用餐活动累计达到3小时、6小时、12小时、24小时、48小时、72小时时，分别发放1次、2次、3次、4次限时用餐积分奖励。

(2) 员工在限时用餐活动累计达到12小时时，发放限时用餐兑换券1张，可在次月内抵扣1次限时用餐费用。

(3) 员工在限时用餐活动累计达到24小时时，发放限时用餐兑换券2张，可在次月内抵扣2次限时用餐费用。

(4) 员工在限时用餐活动累计达到48小时时，发放限时用餐兑换券3张，可在次月内抵扣3次限时用餐费用。

(5) 员工在限时用餐活动累计达到72小时时，发放限时用餐兑换券4张，可在次月内抵扣4次限时用餐费用。

(6) 限时用餐积分奖励和兑换券不可转让，不可兑换现金，积分和兑换券自发放之日起1年内有效。

注意事项

1.每个员工在限时用餐活动期间，累计用餐时间达到3小时、6小时、12小时、24小时、48小时、72小时时，均可获得相应奖励。
2. 限时用餐兑换券只能用于次月内的限时用餐活动，不可累积使用。
3. 员工在限时用餐活动期间，应遵守上述规定，如有违规行为，一经发现将取消获奖资格。
4. 限时用餐奖励方案最终解释权归公司所有。

通过限时用餐奖励方案，我们希望鼓励员工在工作之余，更加关注员工的身体健康，同时也能提高员工的工作积极性，营造良好的企业氛围。