青年典型评选方案模板

一、评选标准 本次评选突出“不忘初心、牢记使命”主题，紧密围绕我公司

（公司）2020年年度经营目标，结合公司各单位、各部门青年员工的表现，评选出一批具有代表性的青年典型，表彰他们在公司经营发展中的积极作用，发挥他们的榜样作用，激励广大青年员工为公司

（公司）的发展贡献青春力量。

二、评选范围 本次评选范围为我公司

（公司）全体员工，特别是2020年新入职的青年员工。

三、评选方式 本次评选采取推荐与自荐相结合的方式进行，充分发扬民主，广泛听取各单位、各部门的意见，确保评选结果的公平、公正、公开。

四、评选标准

1.政治合格：热爱祖国，拥护党的基本路线，遵守宪法和法律，具有较高的政治觉悟，积极参加公司的政治学习和集体活动，年度考核合格。
2. 工作合格：认真贯彻执行公司

（公司）各项管理制度，严格遵守劳动纪律，认真履行工作职责，努力提高业务水平，近一年未发生过责任事故，年度考核合格。
3. 学习合格：热爱学习，具有较强的学习能力和求知欲，近一年参加各类培训学习活动，累计学时不少于20学时，年度考核合格。
4. 品行合格：品行端正，具有良好的道德修养，遵纪守法，诚实守信，团结友爱，敢于担当，具有强烈的责任心和事业心，年度考核合格。
5. 创新合格：具有创新精神和创造能力，近一年在单位业务范围内提出并实施的创新项目，经审核认可，年度考核合格。 五、评选结果

1.根据评选标准，结合各单位、各部门的推荐和自荐，评选出10名左右青年典型。
2. 对评选出的青年典型，进行表彰并颁发荣誉证书，同时在公司范围内进行公示，接受广大员工的监督。 六、表彰及奖励

1.对评选出的青年典型，在表彰会上进行表彰，颁发荣誉证书，表彰时间为2021年4月。
2. 对获奖青年典型，公司给予一定的奖励，包括奖金、实习机会等。
3. 获奖青年典型将作为公司

（公司）未来发展的榜样，激励广大青年员工在公司

（公司）的发展中发挥积极作用。 七、组织实施

1.本次评选活动由我公司

（公司）人力资源部负责组织实施，各各单位、各部门负责推荐和自荐青年典型。
2. 推荐和自荐的青年典型必须实事求是，不得冒名顶替，否则将取消评选资格。
3. 评选出的青年典型名单将在公司范围内进行公示，接受广大员工的监督。 八、附则 本方案自发布之日起生效，解释权归我公司

（公司）人力资源部。