例会竞赛方案模板范文

一、会议背景

1.会议背景

随着科技的快速发展，各行业竞争日趋激烈，对企业的管理也提出了更高的要求。为了提高企业的管理水平和提高员工的积极性，我们组织了一次例会竞赛活动。

二、竞赛目的

2. 竞赛目的

通过这次例会竞赛活动，我们希望达到以下目的：

1.提高团队凝聚力，增强团队凝聚力；
2. 提高员工的管理水平，促进员工个人发展；
3. 加强公司文化建设，营造积极向上的企业氛围。

三、竞赛流程

3. 竞赛流程

1.前期准备：组织团队进行集中培训，学习竞赛规则和技巧；
2. 竞赛实施：员工分组进行竞赛，每组由4人组成；
3. 竞赛过程：员工根据竞赛规则，完成各项任务，每项任务得分为1分；
4. 竞赛结束：统计每组得分，评选出获胜团队；
5. 颁奖典礼：表彰获胜团队和个人，颁发奖品。

四、竞赛内容

4. 竞赛内容

1.团队协作：竞赛分为团队和个人两个部分，要求团队成员共同合作完成任务；
2. 管理能力：竞赛中设置管理题，要求参赛者解决；
3. 知识储备：要求参赛者回答人力资源管理相关知识。 五、参赛资格

5. 参赛资格

1.参赛选手：公司员工，具备1年以上工作经验；
2. 每组人数：每组4人；
3. 每个员工仅有一次参赛机会，不得重复参赛。 六、竞赛奖励

6. 竞赛奖励

1.获胜团队：颁发奖金、奖品；
2. 优秀个人：颁发奖金、奖品；
3. 鼓励奖：给予一定奖金、奖品。 七、注意事项

7. 注意事项

1.参赛者需在规定时间内完成竞赛任务；
2. 禁止抄袭作弊，一经发现，将取消参赛资格；
3. 参赛者应保持良好的精神风貌，不得损害企业形象。 附件：例会竞赛评分表

8. 附件：例会竞赛评分表

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