体育部工作计划书

一、

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工作内容

1.制定部门例会制度，每周召开一次部门例会，总结上一周工作进展，安排下周工作计划，讨论解决部门工作中遇到的问题。
2. 组织部门成员参加学校运动会，为比赛做好充分准备，提高部门整体体育水平。
3. 策划举办部门内部趣味运动会，增强团队凝聚力，展现部门团结友爱的精神风貌。
4. 组织部门成员进行体育技能培训，提高部门成员的体育技能水平，增强团队竞争力。

二、

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工作目标

1.提高部门成员的体育水平，增强团队凝聚力。
2. 提高部门整体体育水平，为学校运动会做好准备。
3. 增强团队团结友爱的精神风貌，展现部门友好和谐的氛围。

三、

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工作重点

1.部门例会制度：定期召开部门例会，讨论工作进展、解决问题、分享经验，提高工作效率。
2. 运动会筹办：制定详细的运动会筹办方案，包括比赛项目、比赛时间、比赛地点等，确保比赛顺利进行。
3. 趣味运动会：策划有趣、有意义的趣味运动会项目，增加团队凝聚力，让成员们放松身心。
4. 技能培训：针对部门成员的体育技能进行培训，提高他们的技能水平，为团队打下坚实基础。

四、

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工作措施

1.在部门例会上，设立专门的运动知识分享环节，鼓励成员分享运动经验，提高团队运动水平。
2. 统一部门服装，设计部门标志，提升部门形象，增强团队凝聚力。
3. 在运动会期间，部门成员积极参与比赛，为比赛加油鼓劲，展示团队精神。
4. 部门成员积极参与技能培训，提高自己的体育技能水平，为团队贡献力量。 五、

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工作效果

1.部门例会制度得到有效执行，部门成员的体育水平得到了提高，团队凝聚力不断增强。
2. 运动会成功举办，部门成员在比赛中表现出色，为团队赢得荣誉。
3. 趣味运动会成功策划，团队凝聚力得到提升，成员们的精神风貌更加丰富。
4. 技能培训有效开展，部门成员体育技能水平得到提高，为团队发展打下坚实基础。