北京市国企工作计划书

一、制定背景
北京市国企是在城市发展过程中扮演着重要角色的重要力量，是城市经济稳定增长和发展的重要支撑。制定北京市国企工作计划书，对于推动北京市国企高质量发展，实现城市经济持续健康发展具有重要意义。
二、工作目标

1. 优化国企产业结构，推动国企转型升级，提升核心竞争力。
2. 提高国企经济效益，增强国企市场活力，提高国企经济效益。
3. 加强国企内部管理，规范国企经营行为，提升国企管理水平。
4. 推动国企与社会各界合作，实现国企与社会的共赢发展。
三、工作内容

1. 优化国企产业结构
北京市国企要根据市场需求和自身实际情况，合理布局产业结构，加快转型升级，推动由传统产业向新兴产业、高端制造业等的转型升级，提高国企的核心竞争力。
2. 提高国企经济效益
北京市国企要加强成本控制，优化资源配置，提高经营效益，降低成本，提高利润，增强国企的市场活力。
3. 加强国企内部管理
北京市国企要制定科学的内部管理机制，规范国企经营行为，加强内部监督，提高管理水平，确保国企的稳健发展。
4. 推动国企与社会各界合作
北京市国企要积极与各级政府、社会团体、企业等各方面合作，共同推动城市经济的发展，实现国企与社会的共赢发展。
四、实施措施

1. 制定合理的国企发展规划，明确发展方向和目标。
2. 加大国企改革力度，完善管理机制。
3. 加强成本控制和资源配置，提高经营效益。
4. 积极开展与社会的合作，共同推动城市经济发展。
5. 加强内部监督和管理，确保国企的稳健发展。
五、预期效果
通过北京市国企工作计划书的实施，国企将得到优化升级，经济效益得到提高，内部管理得到加强，与社会的合作更加密切，形成国企与社会的共赢发展局面，为北京市经济持续健康发展做出积极贡献。