疫情加班奖励方案模板 自2023年2月18日起,公司将全面实施疫情加班奖励方案,以激励员工在疫情期间加班工作,保证公司的正常运转和客户的满意度。以下是该方案的详细说明:

一、奖励标准及申请流程

1.奖励标准:

(1)连续工作3小时以上,每工作3小时奖励100元现金;

(2)连续工作6小时以上,每工作3小时奖励200元现金;

(3)连续工作9小时以上,每工作3小时奖励300元现金;

(4)连续工作12小时以上,每工作3小时奖励400元现金。
2. 申请流程:

(1)员工需在规定时间内提交加班申请,申请时需注明加班原因、加班时间和工作地点等信息;

(2)申请通过后,员工可在次月工资中累计抵扣,直至发薪日;

(3)员工需在规定时间内将抵扣的现金提现至个人银行账户中。

二、奖励政策的实施

1.疫情特殊时期,公司鼓励员工在做好个人防护的前提下,适当加班;
2. 员工加班时,公司应提供必要的办公条件和安全保障;
3. 员工在疫情期间加班,可享受相应的奖励,但不得与正常加班工资同时领取;
4. 员工应自觉遵守公司加班政策,不得违反规定私自加班。

三、其他注意事项

1.本次奖励政策仅限于疫情期间;
2. 员工应遵守公司的规章制度,不得违反规定;
3. 如有疑问,可咨询公司人力资源部门。 特此通知,希望员工积极遵守本次奖励政策,共同努力,共克时艰。