消防演练奖励方案模板
一、方案概述 为了加强公司消防安全意识，提高员工消防安全技能，根据国家有关规定和公司实际情况，制定本消防演练奖励方案。本方案旨在激励员工积极参与消防安全演练，提高消防安全技能，减少消防安全事故发生，保障公司财产安全。
二、奖励标准及范围 1. 个人奖励
（1）积极参与消防安全演练，表现出良好的消防安全意识和技能，经考核合格的员工，公司每年给予一次个人现金奖励，奖励金额500元/次，共500元/人。
（2）积极参与消防安全演练，表现出积极主动的消防安全意识和技能，经考核合格的员工，公司每年给予两次个人现金奖励，奖励金额1000元/次，共2000元/人。 2. 团队奖励
（1）积极参与消防安全演练，表现出明显的消防安全意识和技能提升，经考核合格的团队，公司每年给予一次团队现金奖励，奖励金额10000元/次，共4个团队/项。
（2）积极参与消防安全演练，表现出积极的消防安全意识和技能提升，经考核合格的团队，公司每年给予两次团队现金奖励，奖励金额5000元/次，共8个团队/项。
三、奖励方式 1. 个人奖励
（1）将奖励资金打入员工个人银行账户。
（2）员工收到奖励后，可自行选择兑换成现金或公司礼品。 2. 团队奖励
（1）将奖励资金打入团队银行账户。
（2）团队收到奖励后，可用于团队内部福利支出。
四、实施流程 1. 申请流程：员工或团队在规定时间内向公司安全保卫部提交《消防演练奖励申请表》。 2. 审核流程：安全保卫部对申请表进行审核，对符合奖励条件的员工或团队给予奖励。 3. 发放流程：审核通过后，公司财务部将奖励资金转入员工或团队账户。 五、注意事项 1. 奖励资金仅用于员工或团队的消防安全培训、演练及消防安全知识普及，不得挪作他用。 2. 每个员工或团队奖励总额最高20000元。 3. 个人和团队奖励名单将在公司范围内进行公示，接受员工监督。 4. 本方案自发布之日起执行，如有变动，将及时通知。