招聘方案成本预算模板

一、项目概述 本项目旨在招聘公司新员工,预计招聘人数为10人,主要招聘岗位为销售工程师、客服工程师、产品工程师等。为确保招聘方案的顺利进行,我们制定了详细的成本预算方案,其中包括以下内容:

1.人事代理费用:2000元
2. 招聘会费用:3000元
3. 宣传单设计费用:500元
4. 招聘网站费用:8000元
5. 筛选简历费用:3000元 6. 面试费用:2000元 7. 入职体检费用:500元 8. 培训费用:2000元

二、预算明细

1.人事代理费用: 人事代理公司费用:1000元 招聘会组织费用:500元 宣传单制作费用:500元 合计:2000元
2. 招聘会费用: 场地租赁费用:800元 展示材料制作费用:200元 嘉宾礼品费用:300元 合计:1100元
3. 宣传单设计费用: 设计费用:150元 印刷费用:800元 合计:950元
4. 招聘网站费用: 网站开发费用:2000元 网站维护费用:1000元 合计:3000元
5. 筛选简历费用: 招聘平台费用:800元 简历筛选软件费用:200元 合计:1000元 6. 面试费用: 面试场地租赁费用:200元 面试官费用:300元 面试材料费用:100元 合计:600元 7. 入职体检费用: 体检费用:500元 合计:500元 8. 培训费用: 培训课程费用:1500元 合计:1500元

三、预期效果 本次招聘方案的总费用预算为:2000+1100+950+3000+1000+600+500+1500=8950元。 通过本次招聘方案,我们预计可以招聘到符合要求的员工,并将招聘成本控制在预算范围内。