抢修抢险奖励方案模板

一、背景 随着我公司业务的发展，各类设备设施也日益增多，设备设施抢修任务频繁，给公司带来很大的影响。为此，我们制定本抢修抢险奖励方案，以鼓励广大员工积极参与设备设施抢修工作，提高抢修效率，为公司的快速发展提供保障。

二、奖励原则

1.统一领导，分工负责
2. 奖惩分明，激发积极性
3. 竞赛评选，确保公平公正

三、奖励内容

1.个人奖励

（1）优秀员工 ① 设备设施抢修工作成绩突出，设备故障得到及时排除，无故障扩大化 ② 参与抢修工作，迅速解决问题，确保生产秩序不受影响 ③ 积极提出合理化抢修建议，提高抢修效率

（2）良好员工 ① 设备设施抢修工作成绩良好，设备故障得到有效控制，故障扩大范围得到有效遏制 ② 参与抢修工作，认真履行，确保生产秩序不受影响 ③ 维护公司形象，积极为公司提供好评
2. 团队奖励

（1）优秀团队 ① 团队设备设施抢修工作成绩突出，设备故障得到及时排除，无故障扩大化 ② 团队参与抢修工作，迅速解决问题，确保生产秩序不受影响 ③ 团队积极提出合理化抢修建议，提高抢修效率

（2）良好团队 ① 团队设备设施抢修工作成绩良好，设备故障得到有效控制，故障扩大范围得到有效遏制 ② 团队参与抢修工作，认真履行，确保生产秩序不受影响 ③ 团队维护公司形象，积极为公司提供好评

四、奖励办法

1.个人奖励

（1）优秀员工 ① 根据个人工作表现，经评审委员会审核通过后，给予一次性奖励现金500元/人，并颁发荣誉证书。 ② 个人工作表现突出，经评审委员会审核通过后，给予一次性奖励现金300元/人，并颁发荣誉证书。 ③ 个人提出合理化抢修建议，经评审委员会审核通过后，给予一次性奖励现金200元/人，并颁发荣誉证书。

（2）良好员工 ① 根据个人工作表现，经评审委员会审核通过后，给予一次性奖励现金300元/人，并颁发荣誉证书。 ② 个人工作表现良好，经评审委员会审核通过后，给予一次性奖励现金200元/人，并颁发荣誉证书。 ③ 个人维护公司形象，经评审委员会审核通过后，给予一次性奖励现金100元/人，并颁发荣誉证书。
2. 团队奖励

（1）优秀团队 ① 根据团队工作表现，经评审委员会审核通过后，给予一次性奖励现金1000元/团队，并颁发荣誉证书。 ② 团队工作成绩突出，设备故障得到及时排除，无故障扩大化 ③ 团队参与抢修工作，迅速解决问题，确保生产秩序不受影响 ③ 团队积极提出合理化抢修建议，提高抢修效率

（2）良好团队 ① 根据团队工作表现，经评审委员会审核通过后，给予一次性奖励现金800元/团队，并颁发荣誉证书。 ② 团队设备设施抢修工作成绩良好，设备故障得到有效控制，故障扩大范围得到有效遏制 ③ 团队参与抢修工作，认真履行，确保生产秩序不受影响 ③ 团队维护公司形象，积极为公司提供好评 五、实施流程

1.个人奖励

（1）员工个人向部门负责人报送《设备设施抢修工作成绩单》，部门负责人审核后，将个人工作表现提交给评审委员会。

（2）评审委员会审核通过后，将奖励结果通知员工，并颁发荣誉证书。
2. 团队奖励

（1）各部门负责人将本部门团队的工作成绩报送给部门负责人，部门负责人审核后，将团队工作成绩提交给评审委员会。

（2）评审委员会审核通过后，将奖励结果通知团队，并颁发荣誉证书。 六、其他事项

1.本奖励方案自发布之日起执行，奖励期满后，根据实际情况，予以适当调整。
2. 个人和团队奖励金额最高10000元。
3. 所有奖励资金由公司专项经费支出。
4. 本奖励方案由公司人力资源部负责解释。