任免方案的说明模板

一、背景 随着我司业务的发展，我们需要不断地调整和优化组织结构，以适应市场的竞争和需求。在此背景下，根据公司实际情况，制定本方案对部分职位进行任免。

二、任免方案

1.职务任免

（1）经公司领导层研究决定，对以下职位进行任免： ①张某，任公司副经理，负责客户拓展、市场推广等方面的工作； ②李王，任公司技术总监，负责公司技术研发和指导工作。

（2）经公司领导层研究决定，对以下职位进行任免： ①王某，任公司人事总监，负责公司招聘、培训、员工关系维护等方面的工作； ②李某，任公司财务总监，负责公司财务管理和财务报表等方面的工作。
2. 任免原因

（1）张某、李王等职位的任免是基于我司业务发展的需要，通过深入了解公司现状和市场情况，对公司的业务进行深入分析和调整，以期达到更好的市场效果。

（2）王某、李某等职位的任免是基于我司组织结构和管理需要的调整。在原有职位的基础上，根据公司发展需要和人事调整的需要，对职位进行优化和调整。

三、组织实施

（1）以上任免方案经公司领导层研究决定后，将尽快组织实施，确保新职人员的人事关系得到妥善处理，对原职人员的工作进行平稳交接。

（2）新职人员将根据公司要求，积极开展工作，尽快熟悉业务，投入到新的工作中。

四、其他说明

1.本方案自发布之日起生效，所有人员须按照新方案要求履行职责。
2. 本方案执行过程中，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充说明。
3. 未经公司允许，任何人不得擅自泄露本方案内容。