关于人际交往的团体计划书

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关于人际交往的团体计划书

团体计划书


团体计划书


项目概述


该项目旨在建立一个团结友爱、互帮互助的人际交往团体,通过集体努力,提高团队凝聚力,促进个人及团队的发展。


目标


我们的目标是建立一个互相尊重、关心、支持和帮助的人际交往团体,通过集体的努力,提高团队凝聚力,促进个人及团队的发展。


组织结构


我们的团体将由10名成员组成,其中6名为核心成员,4名为附属成员。核心成员将负责制定团体计划、组织活动、协调关系等,附属成员将负责参与活动、提供支持等。


运作模式


我们的团体将采用轮值制度进行运作。每周由一名核心成员或附属成员担任轮值主席,负责组织活动、协调关系等。轮值主席将负责制定活动计划、安排场地、准备材料等,并在活动结束后总结反馈。


活动安排


我们的团体将定期组织各种活动,以增进成员之间的了解和友谊。活动包括但不限于:



  • 聚会、聚餐、户外拓展等;

  • 组织学习、交流、分享等知识性的活动;

  • 参加各种比赛、展览等;

  • 开展公益活动、志愿服务等。


团员要求


为了使我们的团体更加团结、友爱、互助,我们要求所有团员必须具备以下条件:



  • 尊重他人,遵守团体规定;

  • 关心他人,愿意帮助他人解决问题;

  • 积极参与团体活动,努力完成任务;

  • 具有积极向上的心态,勇于接受挑战。


总结


通过以上计划,我们希望能够建立一个团结友爱、互帮互助的人际交往团体。我们相信,通过大家的共同努力,我们一定能够实现更多的梦想,创造更加美好的未来。

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