劳务工人进厂计划书(劳务工人招聘)
作者:本站原创
-
劳务工人进厂计划书
1.劳务工人进厂计划书
2. 生产厂家:XX有限公司
3. 计划周期:2023年3月1日至2023年4月30日
4. 劳务工人数量:100人
5. 用工形式:短期用工 6. 合同期限:2023年3月1日至2023年4月30日 7. 工作地点:XX生产线 8. 工资待遇:按公司规定执行 9. 福利待遇:按公司规定执行
1.劳务工人应具备初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病
2. 年龄在18周岁至45周岁之间
3. 能适应高强度的工作环境和工作压力
4. 有一定的文化水平和沟通能力
1.发布招聘信息
2. 应聘者提交简历
3. 公司进行初步筛选
4. 公司进行面试
5. 公司确定录用人员 6. 办理入职手续
1.负责XX生产线上的组装、包装等工作
2. 遵守公司的各项规章制度,服从工作安排
3. 保持良好的工作态度,积极与同事合作
4. 完成公司规定的其他工作任务
1.底薪:2000元/月
2. 绩效奖金:按个人月度绩效计算
3. 餐补:100元/天
4. 住宿补贴:50元/天
5. 一次性补贴:500元/人
(入职一次性发放) 6. 年度福利:按公司规定执行
1.公司地址:XX省XX市XX区XX街道
2. 联系人:XX先生/女士
3. 联系电话:XXXXXXXXX
4. 电子邮箱:XXXXXX@XXXX.com
一、基本信息
1.劳务工人进厂计划书
2. 生产厂家:XX有限公司
3. 计划周期:2023年3月1日至2023年4月30日
4. 劳务工人数量:100人
5. 用工形式:短期用工 6. 合同期限:2023年3月1日至2023年4月30日 7. 工作地点:XX生产线 8. 工资待遇:按公司规定执行 9. 福利待遇:按公司规定执行
二、用工要求
1.劳务工人应具备初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病
2. 年龄在18周岁至45周岁之间
3. 能适应高强度的工作环境和工作压力
4. 有一定的文化水平和沟通能力
三、招聘流程
1.发布招聘信息
2. 应聘者提交简历
3. 公司进行初步筛选
4. 公司进行面试
5. 公司确定录用人员 6. 办理入职手续
四、工作内容及要求
1.负责XX生产线上的组装、包装等工作
2. 遵守公司的各项规章制度,服从工作安排
3. 保持良好的工作态度,积极与同事合作
4. 完成公司规定的其他工作任务
五、薪资待遇
1.底薪:2000元/月
2. 绩效奖金:按个人月度绩效计算
3. 餐补:100元/天
4. 住宿补贴:50元/天
5. 一次性补贴:500元/人
(入职一次性发放) 6. 年度福利:按公司规定执行
六、联系方式
1.公司地址:XX省XX市XX区XX街道
2. 联系人:XX先生/女士
3. 联系电话:XXXXXXXXX
4. 电子邮箱:XXXXXX@XXXX.com
注:本劳务工人进厂计划书自发布之日起5日内有效,请各劳务公司及相关人员予以遵守。