工会培训策划方案模板

一、工会培训背景 随着工会组织的日益发展和壮大，工会培训工作也日益受到重视。为了提高工会干部的素质和业务水平，加强工会组织建设，我们制定了本文工会培训策划方案。

二、培训目标

1.增强工会干部的责任感和使命感，提高其业务素质和工作能力。
2. 提高工会干部的沟通能力和团队协作能力，增强团队凝聚力。
3. 增强工会干部的法制意识，促进工会工作的规范化。
4. 提高工会干部的安全生产意识，预防和减少安全事故发生。

三、培训内容

1.工会基础知识 包括《工会法》、《工会章程》、《工会维权条例》等法律法规知识，以及工会组织建设、工会活动开展等方面的基本知识。
2. 工会工作业务 包括工会财务管理、工会活动组织、工会宣传报道、工会会员服务等方面的业务知识。
3. 工会安全生产知识 包括工会安全生产法规、工会安全生产责任、工会安全生产教育等方面的知识。
4. 工会沟通与协作 包括工会沟通技巧、工会协作技巧、工会会议组织等方面的知识。

四、培训方式

1.集中培训 对工会干部进行集中培训，邀请专家授课，采取案例分析、小组讨论等方式进行。
2. 分散培训 对工会干部进行分散培训，根据需要组织工会干部前往外地学习或进行实践锻炼。
3. 线上培训 通过网络、多媒体等方式进行培训，方便工会干部边学习边工作。 五、培训时间 2022年9月1日至9月3日，共3天。 六、培训地点 北京市朝阳区工人体育场。 七、培训费用 由工会承担。 八、培训效果评估 培训结束后，对参训人员进行测评，测评合格者颁发培训合格证书。 九、培训后续工作 及时对培训效果进行总结，对培训过程中发现的问题进行改进，并将有关情况通报给相关部门。