住宿补贴发放方案模板

一、方案概述 为了提高员工住宿质量，降低员工住宿成本，公司制定本住宿补贴发放方案。本方案旨在为员工提供公平、合理的住宿补贴，鼓励员工更好地融入公司，提高工作效率。

二、补贴对象 本方案所指的住宿补贴对象为公司正式员工，包括新员工和合同制员工。

三、补贴标准

1.补贴对象为公司正式员工，且与公司签订劳动合同，正式入职满3个月。
2. 员工每月住宿支出在300元及以下时，可享受每月200元的住宿补贴；员工每月住宿支出在300元以上时，按实际支出金额的70%给予补贴，最高补贴金额200元。
3. 员工住宿支出由员工自行承担，公司不再拨付与住宿有关的费用。

四、申请流程

1.员工提出住宿补贴申请，提供相关证明文件

（如租房合同、发票等）。
2. 人力资源部对员工提交的申请进行审核，确认是否符合补贴标准。
3. 确认符合补贴标准后，人力资源部将补贴金额发放至员工指定银行账户。 五、其他事项

1.补贴期限为一年，自员工入职之日起计算。
2. 如有员工离职、调动等情形，公司可根据实际情况调整补贴政策。
3. 公司有责任确保住宿补贴的公正、公平、公开。 六、附则 本方案由公司人力资源部负责解释，并于颁布之日起执行。