编导奖励方案范文模板

一、导语 为了鼓励编导人才更好地创作出优秀的作品，提高影视产业的整体水平，本文制定了一套编导奖励方案。本文将从以下几个方面对编导进行奖励，旨在激励他们创作出更多更好的作品。

二、奖励标准

1.优秀作品奖 对于在影视产业中创作出具有较高观赏价值、艺术价值、思想价值的作品的编导，给予一次性奖励人民币10万元。
2. 优秀导演奖 对于在影视产业中执导完成一部具有较高观赏价值、艺术价值、思想价值的作品的编导，给予一次性奖励人民币20万元。
3. 优秀编剧奖 对于在影视产业中创作出具有较高观赏价值、艺术价值、思想价值的优秀编剧，给予一次性奖励人民币30万元。
4. 优秀制片人奖 对于在影视产业中发挥主导作用，为整个项目提供关键性推动力的制片人，给予一次性奖励人民币50万元。
5. 优秀演员奖 对于在影视产业中表现出色，为角色增色添彩的演员，给予一次性奖励人民币10万元。 6. 优秀配角奖 对于在影视产业中发挥出色，为角色增色添彩的配角，给予一次性奖励人民币8万元。

三、奖励方式

1.一次性奖励 对于上述奖励对象，将一次性发放奖励金。
2. 分期奖励 对于部分奖励对象，将在其作品的后续宣传推广中，根据其作品在市场上的表现，分期发放奖励金。

四、组织实施

1.该奖励方案由影视产业发展办公室制定并负责解释。
2. 该奖励方案自发布之日起生效，有效期为3年。 五、结语 以上是本文关于编导奖励方案的范文。希望通过这个奖励方案，能够激励编导人才创作出更多更好的作品，推动我国影视产业的发展。