应急局值班方案模板

一、总则 为了加强本单位的应急管理，保障本单位的安全生产，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本单位的应急值班方案。

二、应急值班组织

1.应急值班机构 本单位的应急值班机构为应急办公室，由单位主要负责人担任应急办公室主任，负责本单位的应急管理工作的组织和协调。
2. 应急值班人员 本单位的应急值班人员为3名，分别为应急办公室主任、安全生产管理负责人和综合协调员。
3. 应急值班制度 本单位的应急值班制度按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各岗位的应急职责，建立完善的应急响应机制。

三、应急值班工作内容

1.应急管理 应急办公室负责制定本单位的应急管理方案，组织应急演练，协助单位主要负责人进行应急处置。
2. 安全生产管理 安全生产管理负责人负责单位的安全生产管理工作，组织定期安全检查，排查安全隐患，提出整改措施。
3. 综合协调 综合协调员负责协调各部门之间的工作，协助单位主要负责人处理突发事件。

四、应急值班工作流程

1.启动应急响应 出现突发事件时，应急办公室立即启动应急响应，明确应急措施和责任分工。
2. 报告突发事件 突发事件发生后，相关人员立即向应急办公室报告，说明事件发生的时间、地点、事件类型、影响范围和危害程度等基本情况。
3. 启动应急响应措施 应急办公室接到报告后，立即启动应急响应措施，组织相关部门按照应急预案进行应急处置。
4. 指挥协调 应急办公室根据应急处置情况，及时调整应急措施，指挥协调各部门之间的应急工作。
5. 应急结束 突发事件得到有效控制后，应急办公室向单位主要负责人报告应急结束，恢复正常生产和生活秩序。 五、应急值班管理

1.应急值班人员培训 应急办公室定期对应急值班人员进行培训，提高其业务能力和应急处置水平。
2. 应急值班记录 应急办公室对应急值班工作进行记录，确保应急响应的及时有效。
3. 应急值班考勤 应急办公室对应急值班人员进行考勤，确保其按照应急管理要求24小时值班。 六、附则 本单位的应急值班方案由单位主要负责人批准，负责解释，自发布之日起执行。