转正活动方案ppt模板
作者:小编原创
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【转正活动方案】
一、活动目的
为了激发员工的工作热情,提高团队凝聚力,加强公司文化,进一步优化人力资源管理,经公司领导决定,特举行此次转正活动。通过此次活动,旨在激发员工的工作热情,提高团队凝聚力,加强公司文化,了解员工对公司的认识,改进工作,提升绩效。
二、活动时间
活动时间为XX月XX日,共计X天。
三、活动流程
1.动员宣传:活动前X天,通过钉钉、邮件等方式进行宣传,动员员工参与活动。
2. 筛选参加人员:根据活动要求,筛选出符合条件的人员名单。
3. 培训准备:对筛选出的员工进行相关培训,使其了解转正流程、公司文化等。
4. 模拟演练:让员工进行模拟演练,熟悉转正流程,培养自信心。
5. 正式申请:员工在模拟演练的基础上,正式向领导提出转正申请。 6. 审批通过:领导对员工的转正申请进行审批,予以通过者,给予奖励;不予通过者,说明原因,并帮助其提升工作能力。 7. 公示结果:对通过审批的员工进行公示,让员工了解转正结果,接受监督。 8. 庆祝活动:对通过审批的员工进行庆祝,以表公司对员工的关爱与鼓励。
四、活动内容
1.员工自我介绍:让员工在活动现场进行自我介绍,展示自己的优点和特长。
2. 团队协作:进行团队协作活动,提升员工团队合作精神。
3. 转正演讲:员工在活动现场进行转正演讲,表达自己对公司的认识、对工作的努力和感谢。
4. 颁发证书:对通过审批的员工颁发转正证书,表彰其优秀表现。
5. 晚宴:晚宴环节,员工自由搭配座位,加强沟通交流。 五、参与资格
1.活动仅限公司员工参加,不允许代参加。
2. 每个员工仅有一次机会参加转正活动。
3. 活动期间,员工不得请假或迟到。 六、活动流程图 【转正活动方案】 一、
三、活动流程
1.动员宣传:活动前X天,通过钉钉、邮件等方式进行宣传,动员员工参与活动。
2. 筛选参加人员:根据活动要求,筛选出符合条件的人员名单。
3. 培训准备:对筛选出的员工进行相关培训,使其了解转正流程、公司文化等。
4. 模拟演练:让员工进行模拟演练,熟悉转正流程,培养自信心。
5. 正式申请:员工在模拟演练的基础上,正式向领导提出转正申请。 6. 审批通过:领导对员工的转正申请进行审批,予以通过者,给予奖励;不予通过者,说明原因,并帮助其提升工作能力。 7. 公示结果:对通过审批的员工进行公示,让员工了解转正结果,接受监督。 8. 庆祝活动:对通过审批的员工进行庆祝,以表公司对员工的关爱与鼓励。
四、活动内容
1.员工自我介绍:让员工在活动现场进行自我介绍,展示自己的优点和特长。
2. 团队协作:进行团队协作活动,提升员工团队合作精神。
3. 转正演讲:员工在活动现场进行转正演讲,表达自己对公司的认识、对工作的努力和感谢。
4. 颁发证书:对通过审批的员工颁发转正证书,表彰其优秀表现。
5. 晚宴:晚宴环节,员工自由搭配座位,加强沟通交流。 五、参与资格
1.活动仅限公司员工参加,不允许代参加。
2. 每个员工仅有一次机会参加转正活动。
3. 活动期间,员工不得请假或迟到。 六、活动流程图 【转正活动方案】 一、