选聘督学方案范文模板

2023-10-12 12:07:47 作者：本站原创 -

选聘督学方案范文模板

一、选聘督学方案

为了加强学校的管理，提高教育质量，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，制定本选聘督学方案。

一、选聘督学条件

1.具有本科以上学历，热爱教育事业，具备相应的教育教学和管理经验。
2. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，善于沟通、协调。
3. 熟悉国家教育政策，具有较强的教育理念和较强的教育执行力。
4. 身体健康，具有正常教育教学能力。

二、选聘督学程序

1.发布选聘督学公告，公布选拔范围、时间、地点等信息。
2. 报名人员填写《选聘督学申请表》，并提供相关证明材料。
3. 学校成立评审小组，对报名人员進行综合测评，包括教育教学能力、管理能力、沟通表达能力等。
4. 评审结果公示，对公示结果无异议或虽有异议但经核实符合条件的，确定为选聘督学候选人。
5. 选聘督学候选人进行实地考察，了解其工作态度、教育教学理念等。 6. 公示结果无异议的，聘任为选聘督学，签订任期合同。

三、选聘督学职责

1.负责对学校的教育教学工作、教育教学质量进行监督和管理。
2. 指导学校制定和实施教育教学改革方案，推动学校教育教学质量提升。
3. 深入课堂、深入学科，了解教育教学情况，及时发现问题并提出改进意见。
4. 组织对学校的教育教学、管理工作进行评估，对学校的教育教学改革、教学质量提升等工作进行指导。
5. 加强与其他教育机构、教育行政部门的联系与合作，为学校提供教育信息和资源。 6. 完成学校交办的其他工作。

四、选聘督学任期选聘督学的任期为3年，任期结束，自动续聘。五、选聘督学待遇选聘督学享受学校教职工同等的工资待遇，不享受特殊待遇。六、选聘督学纪律选聘督学应遵守学校规章制度，认真履行职责，不得违反学校纪律，不得泄露学校机密。