团课计划书人员分工
一、

1. 课程目标

2. 教学内容

3. 教学方法

4. 教学进度

1. 课程目标：通过本课程的学习，使学员掌握基本的团队协作技巧，提高团队协作能力，培养团队荣誉感。
2. 教学内容：包括团队沟通、团队合作、团队管理等。
3. 教学方法：采用案例教学、讨论交流、小组活动等多种教学方式。
4. 教学进度：每周2次课，每次课持续2小时。课程为期8周。
二、

2. 课程安排

3. 授课教师

4. 课程费用
2. 课程安排：
每周两次课，分别于周一和周四晚上19:00至21:00进行。
授课教师：张老师，电话：13888888888，邮箱：zhangjia@example.com。
3. 课程费用：共计800元/人，包括课程材料费、场地费等。
三、

3. 课程内容

4. 课程收获
3. 课程内容：
（1）团队沟通：有效沟通技巧、沟通技巧在团队中的应用等。
（2）团队合作：团队合作的基本原则、团队合作的技巧等。
（3）团队管理：团队管理的概念、团队管理的技巧等。
（4）案例分析：通过案例分析，提高学员对团队合作的理解和应用能力。
4. 课程收获：
（1）学会团队合作的基本技巧，提高团队合作能力。
（2）学会有效沟通，提高沟通效率。
（3）学会团队管理，提高团队管理水平。
（4）提高团队协作能力，增强团队凝聚力。
四、

4. 课程回顾

5. 课程总结
4. 课程回顾：
每节课结束后，学员需提交一篇学习心得体会，字数不少于200字。
5. 课程总结：
课程结束后，进行课程总结，对课程进行评价。
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