党支部工资计划书示例如下:

一、基本信息

本工资计划书是为了规范党支部的工资发放,实现工资公平,提高党员的积极性和创造力而制定的。本计划书的制定基于公司规定的工资制度和党支部实际情况,经过支部委员会讨论通过,自2023年2月1日起执行。

二、工资结构

本次工资结构主要分为基本工资、绩效工资和津贴三个部分。其中,基本工资为每月2000元,绩效工资为每月1000元,津贴为每月300元。

三、工资标准

1. 基本工资:根据公司规定,的基本工资为每月2000元,包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金等社会保险费用。
2. 绩效工资:根据公司规定,绩效工资为每月1000元,主要根据个人的工作表现和业绩进行评估。
3. 津贴:根据公司规定,津贴为每月300元,包括优秀党员、优秀干部和特殊贡献党员等补贴。

四、工资支付

1. 工资每季度结算一次,即每季度末月的20日。
2. 员工需在每月15日前将当月工资扣除社会保险费用后的剩余工资上缴至党支部账户,党支部在每季度末月的20日前将当季度所有工资的总额上缴至公司账户。

五、其他规定

1. 本次工资计划书自发布之日起执行,若有任何疑问,可向党支部提出。
2. 党支部保留最终解释权。
请注意,本文中的主题词为“党支部工资计划书”,已尽量简洁地描述了计划书的主要内容,如需进一步详细了解,请随时提问。