职工带薪休假计划通知书(落实职工带薪休假制度)
作者:模板大师
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职工带薪休假计划通知书
尊敬的职工:
根据国家法定节假日安排,结合我司实际情况,现将2022年节假日放假安排通知如下:
一、放假时间:2022年12月31日
(星期五)至2023年1月2日
(星期日),共计3天。 二、放假调休:2022年12月30日
(星期四)调休,2022年12月31日
(星期五)正常上班。
三、职工权益:
1.带薪休假:员工在规定的享受带薪年休假、病假、事假、婚丧假、产假、陪产假等休假类型基础上,可享受法定节假日期间的带薪休假。
2. 加班费:员工在规定的加班时间内,可享受加班费待遇。
3. 调休安排:员工在规定的调休范围内,可享受调休安排。 请各部门负责人根据本通知安排,做好员工的假期安排工作,确保员工度过一个充实、愉快的假期。 祝大家节日快乐! 此致 敬礼!
(星期五)至2023年1月2日
(星期日),共计3天。 二、放假调休:2022年12月30日
(星期四)调休,2022年12月31日
(星期五)正常上班。
三、职工权益:
1.带薪休假:员工在规定的享受带薪年休假、病假、事假、婚丧假、产假、陪产假等休假类型基础上,可享受法定节假日期间的带薪休假。
2. 加班费:员工在规定的加班时间内,可享受加班费待遇。
3. 调休安排:员工在规定的调休范围内,可享受调休安排。 请各部门负责人根据本通知安排,做好员工的假期安排工作,确保员工度过一个充实、愉快的假期。 祝大家节日快乐! 此致 敬礼!